云南宏佳建筑工程有限公司

保山招聘服務(wù)員，要求40歲左右 工作時(shí)間：晚7點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)半三點(diǎn)左右；工作內(nèi)容：上酒，抬東西，打掃衛(wèi)生，沒(méi)事的時(shí)候一般都是閑著，比較輕松。 薪資福利:2600每個(gè)月

保山·隆陽(yáng)區(qū)

7月2日 19:35

先生

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)：** 1.負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃、優(yōu)化及日常管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.制定并執(zhí)行物流成本控制方案，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升整體效率； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理第三方物流服務(wù)商，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4.監(jiān)控物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 5.應(yīng)對(duì)突發(fā)物流問(wèn)題，快速協(xié)調(diào)解決，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性； 6.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升物流團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力。 **任職要求：** 1.從事物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等全流程； 3.具備優(yōu)秀的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用物流管理軟件及辦公工具； 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接供應(yīng)商、客戶及跨部門團(tuán)隊(duì)； 5.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。 **我們提供：** -具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終激勵(lì)； -完善的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）； -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)支持； -開(kāi)放、協(xié)作的企業(yè)文化，與行業(yè)精英共事的機(jī)會(huì)。 **加入我們，一起打造高效、智能的物流體系！** **簡(jiǎn)歷投遞：**@qq.com

保山·騰沖市

7月2日 14:46

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來(lái)休息1個(gè)星期。 地址：昆明

保山·隆陽(yáng)區(qū)

7月2日 14:37

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系