崇左南方水泥有限公司

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，半成品的試裝檢驗(yàn)判定：2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并對異常的質(zhì)量問題做好記錄，及時反饋到上級領(lǐng)導(dǎo)。要求能吃苦耐勞，年齡在30歲左右

崇左·江州區(qū)

7月2日 08:12

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶游戲賬號的日常代練工作，確保游戲進(jìn)度和技能水平達(dá)到要求 薪資待遇：操作人員可獲得所承接服務(wù)單子價(jià)格的80%作為收入（按單結(jié)算），工作時間自由安排，收入靈活，多勞多得，收入無上限，自由選擇任務(wù)，可提供實(shí)習(xí)證明。 任職要求：按照公司需求時間內(nèi)完成所需要游戲內(nèi)容 單子內(nèi)容如日常跑刀排行榜星 具備出色的游戲操作技巧和對游戲機(jī)制的理解 能夠獨(dú)立完成游戲任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

崇左·江州區(qū)

7月2日 08:26

晁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

崇左·江州區(qū)

7月2日 14:43

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

崇左·江州區(qū)

7月2日 14:43

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系