重慶九鑫水泥（集團）有限公司

招聘：人力資源經(jīng)理/總監(jiān)薪資：15001-20000元/月職位描述1、負責公司人力資源規(guī)劃，合理配置部門與崗位，建立建全人力資源管理制度；2、負責公司招聘管理工作，滿足公司的用人需求；3、負責公司薪酬與績效管理工作，確保公司員工的激勵機制有效開展；4、負責公司培訓管理工作，確保年度培訓目標有效達成；5、督導(dǎo)員工關(guān)系管理，負責人事日常工作的開展，提升員工凝聚力與歸屬感；6、、執(zhí)行公司內(nèi)外部體系標準，主導(dǎo)相關(guān)體系認證、審核及日常跟進；7、負責公司大型活動的統(tǒng)籌規(guī)劃；任職要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科學歷，且在中大型制造業(yè)有3年及以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;2、熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī);3、具備先進的管理理念，勇于創(chuàng)新，敢于突破，雷厲風行;4、有寫作功底;5、善于溝通交流，總結(jié)歸納。

南寧

先生

立即聯(lián)系

全城招募保單服務(wù)經(jīng)理待遇：試用期前六個月報酬每月3000元（大專及以上學歷3500元）+業(yè)務(wù)獎勵?要求：年齡25歲-50歲2??學歷高中及以上特別優(yōu)秀者條件可放寬（以面試錄取為準）職責：續(xù)期提醒、保全服務(wù)及后續(xù)業(yè)務(wù)咨詢等詳情咨詢*經(jīng)理：

景德鎮(zhèn)·珠山區(qū)

劉女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責開拓并優(yōu)化線下/線上招聘渠道，提供高效、高質(zhì)量的招聘交付結(jié)果；【對標藍領(lǐng)、普工、配送員勞動力】2、招聘流程優(yōu)化分析：定期分析招聘情況，沉淀招聘經(jīng)驗，擬定招聘改善對策；3、招聘流程管理：積極了解行業(yè)內(nèi)人才現(xiàn)狀，負責藍領(lǐng)行業(yè)招聘全流程管理工作。4、負責人才池搭建：建立健全崗位簡歷人才庫，后備人才選拔方案和人才儲備機制。崗位要求：1、具備藍領(lǐng)板塊招聘經(jīng)驗兩年以上，有帶過招聘團隊；2、工作態(tài)度積極，做事認真負責，有較強的責任心；薪酬福利1、雙休，年底雙薪，并參與招聘項目利潤分成；2、節(jié)日禮品，生日禮物，團建+高大上的辦公環(huán)境。

廣州·南沙區(qū)·黃閣

林女士

實名

立即聯(lián)系

1.招聘人事經(jīng)理高端中餐廳2.首要負責招聘工作3.辦理入職離職勞動關(guān)系4.負責協(xié)調(diào)各部門合作溝通調(diào)節(jié)員工關(guān)系5.績效考核核對工資辦公軟件要熟練掌握6.餐飲業(yè)人事3年以上經(jīng)驗7.人品端正

哈爾濱·南崗區(qū)·開發(fā)區(qū)

孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系