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廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)南外環(huán)路32號(hào)101室

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房產(chǎn)按揭經(jīng)理/雙休+不加班+按揭獎(jiǎng)+無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
4500-5500元/月【工作時(shí)間】9:00-12:0013:15-18:15雙休不包吃住 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助交易雙方對(duì)接銀行辦理貸款等售后服務(wù),為其篩選及提供合適的金融貸款方案; 2、協(xié)助交易雙方對(duì)接擔(dān)保公司辦理還款、贖樓等售后手續(xù),提供咨詢(xún)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)提供二手房交易過(guò)戶(hù)、取證、抵押等手續(xù)辦理服務(wù),維護(hù)各產(chǎn)權(quán)登記中心關(guān)系; 4、挖掘客戶(hù)的潛在需求,提供更多的增值服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、及時(shí)反饋、匯報(bào)跟單細(xì)節(jié)與把控風(fēng)險(xiǎn)隱患; 6、協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)搭建。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、形象氣質(zhì)中上,談吐大方,誠(chéng)懇踏實(shí),有空杯心態(tài); 4、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心、負(fù)責(zé),思維邏輯清晰; 5、具備較強(qiáng)的理解溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。 【薪資待遇】 1、薪酬福利包括 東莞統(tǒng)招本科底薪補(bǔ)貼績(jī)效5500元/月、大專(zhuān)4500/月+按揭獎(jiǎng)核算比例30%-50%。 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、雙休 授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡、人才房 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生租房免傭金 除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。 2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教,專(zhuān)屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+! 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展! 3、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您! 4、工作地點(diǎn):樟木頭、鳳崗、塘廈均可安排。
東莞


金融大客戶(hù)銷(xiāo)售
面議< 證券衍生品銷(xiāo)售 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場(chǎng)外個(gè)股期權(quán)的銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效達(dá)成; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),了解客戶(hù)需求,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察和策略建議; 4、與內(nèi)部部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)同與一致性; 5、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和支持,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求 1、有豐富的金融市場(chǎng)客戶(hù)渠道; 2、熟悉金融衍生品市場(chǎng),具備豐富的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力
東莞·南城


東莞招聘生產(chǎn)跟單員
5000-6000元/月能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
東莞


cnc師傅
1-1.3萬(wàn)元/月崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)CNC車(chē)床的操作和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)任務(wù),確保日產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)編程,制定并優(yōu)化加工工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 4、 負(fù)責(zé)加工工藝的制定和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5、 參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)處理設(shè)備異常。 6、 對(duì)技術(shù)員進(jìn)行調(diào)機(jī)技能培訓(xùn)及工作指導(dǎo),解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職要求: 1、 具備1年以上制作表殼/表帶/表扣及鋁制品加工經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉四軸及3+2軸調(diào)機(jī)編程,擁有獨(dú)立編程能力,可編寫(xiě)符合生產(chǎn)要求的程序代碼。 3、 熟悉使用新代、三菱系統(tǒng),能通過(guò)系統(tǒng)的報(bào)警界面快速排查設(shè)備異常,完成系統(tǒng)參數(shù)重置、程序修正等基礎(chǔ)維護(hù)工作。 4、 能夠制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 5、 具備帶教經(jīng)驗(yàn),且愿意參與新員工技能培訓(xùn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資范圍:10k-13k/月(具體面議,技術(shù)優(yōu)異者可突破上限,薪資隨技能提升與績(jī)效表現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。) 2、福利:包吃、包住、有社保、全勤獎(jiǎng)。 聯(lián)系人:胡生聯(lián)系電話:
東莞


東莞急招生產(chǎn)跟單員
6000-7000元/月能獨(dú)立安排車(chē)間生產(chǎn),跟單,人事管理。有5年經(jīng)驗(yàn)以上
東莞


家具采購(gòu)專(zhuān)員
6000-8000元/月1.高中或以上學(xué)歷,年齡25-45歲,主要負(fù)責(zé)大理石和皮料; 2.具有三年定制家具或相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制家具的生產(chǎn)流程和材料特性; 3.具備良好的談判技巧、成本控制能力和質(zhì)量意識(shí);熟悉采購(gòu)流程; 4.性格外向開(kāi)朗,做事細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng),做事有條理; 5.熟悉辦公軟件,上六休一,8:00-12:00,13:30-17:30
東莞

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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
