銅陵瑞達(dá)鴻企業(yè)管理有限責(zé)任公司

薪資待遇：1、薪資組成：總業(yè)績(jī)提成42%-50%，基礎(chǔ)工資在5500-6000之間，基礎(chǔ)工資和提成兩者取高2、福利待遇：可以提供住宿、買(mǎi)保險(xiǎn)、年假九天、免費(fèi)團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、合伙開(kāi)店、積分商城兌換、在職期間終身免費(fèi)技術(shù)提升、五大晉升路線3、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)全托管、門(mén)店管理數(shù)字化、線上取號(hào)不等位、自研美發(fā)科技產(chǎn)品、為每位用戶建立專(zhuān)屬的發(fā)型檔案、提升用戶滿意度、優(yōu)剪研發(fā)UAPP，免費(fèi)課程隨時(shí)隨地學(xué)全國(guó)26城、開(kāi)店超1500家、服務(wù)用戶超1000萬(wàn)九年品質(zhì)口碑、線上線下雙引流、不推銷(xiāo)辦卡，只需做好自己的手藝客源穩(wěn)定，門(mén)店曝光率高，手機(jī)實(shí)時(shí)查看排隊(duì)情況等待叫號(hào)任職資格：1.年齡：20-40歲2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上的剪發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)合格3.有燙染護(hù)全品類(lèi)美發(fā)經(jīng)驗(yàn)、及專(zhuān)業(yè)美發(fā)院校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、心態(tài)積極、吃苦耐勞、想做事、有清晰的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃5、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、愿意學(xué)習(xí)、價(jià)值觀正福利待遇：1、基礎(chǔ)工資5500-6000，總業(yè)績(jī)提成42%-50%，綜合工資8K+2、每個(gè)月有休息，早晚班，時(shí)間靈活自由，有帶薪春節(jié)假等3、提供住宿，入職購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、旅游團(tuán)建等活動(dòng)1、技能免費(fèi)提升、透明晉升路線、合伙加盟福利、工作就近安排優(yōu)剪創(chuàng)立于2015年，以”讓美業(yè)更美好”為使命，開(kāi)創(chuàng)美業(yè)服務(wù)數(shù)字化模式。區(qū)別于傳統(tǒng)美發(fā)店，通過(guò)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、門(mén)店管理數(shù)字化、用戶運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化，自建美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校做強(qiáng)美發(fā)人才供應(yīng)鏈、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。任職資格：1.年齡：20-40歲2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上的剪發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)合格3.有燙染護(hù)全品類(lèi)美發(fā)經(jīng)驗(yàn)、及專(zhuān)業(yè)美發(fā)院校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇：高提成：業(yè)績(jī)的42%-50%，基礎(chǔ)工資5500-6000，綜合工資8K+，上不封頂提供住宿、崗前帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮品旅游團(tuán)建、晉升透明合伙開(kāi)店、積分商場(chǎng)兌換工作地點(diǎn)就近安排

廣州·天河區(qū)·車(chē)陂

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘一名助理提升發(fā)型師，負(fù)責(zé)服務(wù)于店內(nèi)特價(jià)剪發(fā)25顧客，如遇到技術(shù)問(wèn)題由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)支持，機(jī)會(huì)難得。通州宋莊傳統(tǒng)單店，客源穩(wěn)定，剪發(fā)價(jià)位394969，不開(kāi)會(huì)，無(wú)倒扣，不壓工資，有意聯(lián)系！

北京·通州區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系