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河南省許昌市魏都區(qū)文峰辦事處蓮城大道西段路北濱河小區(qū)東起第6間
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淮安淮陰區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營
7000-8000元/月1、預(yù)算管理:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營預(yù)算,匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則,周期性經(jīng)營復(fù)盤預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控,牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃,周期性復(fù)盤、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績效管理:負(fù)責(zé)組織績效管理,制定績效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,并形成數(shù)據(jù)看板,助力業(yè)務(wù)經(jīng)營決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&經(jīng)營報(bào)告材料輸出,拉通橫向部門形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè):負(fù)責(zé)管理體系建設(shè),建立體系框架規(guī)則,拉通橫向部門輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布,督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織,管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。
淮安·淮陰區(qū)
清遠(yuǎn)清城區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營
4000-5000元/月產(chǎn)品運(yùn)營,業(yè)務(wù)運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)投標(biāo)運(yùn)營
清遠(yuǎn)·清城區(qū)
自貢自流井區(qū)1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集
5000-8000元/月1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會(huì)。2.策略制定與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并優(yōu)化運(yùn)營策略,提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報(bào)告編制與呈現(xiàn):定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開發(fā)與維護(hù):參與開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具,提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。
自貢·自流井區(qū)
風(fēng)控策略運(yùn)營
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及風(fēng)控建設(shè),優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)控系統(tǒng)策略,推動(dòng)策略迭代;2、負(fù)責(zé)黑產(chǎn)研究與對抗,掌握黑產(chǎn)技術(shù)手段,為安全風(fēng)控策略調(diào)整提供及時(shí)預(yù)警;3、跟蹤策略實(shí)施情況,以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),對欺詐策略提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落地;4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控,主導(dǎo)專項(xiàng)分析,并制定業(yè)務(wù)問題解決方案。任職要求:1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握SQL,BI工具,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);3、有招聘行業(yè)常用安全技術(shù),熟悉黑產(chǎn)鏈條的運(yùn)作模式和手段優(yōu)先;
成都·武侯區(qū)
自貢自流井區(qū)1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集
5000-8000元/月1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會(huì)。2.策略制定與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并優(yōu)化運(yùn)營策略,提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。3.報(bào)告編制與呈現(xiàn):定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和策略建議。4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和業(yè)務(wù)改進(jìn)5.工具開發(fā)與維護(hù):參與開發(fā)和維護(hù)數(shù)據(jù)分析工具,提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。
自貢·自流井區(qū)
系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出管理
200-400元/天按照公司要求管理系統(tǒng)后臺(tái),數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,能熟練操作文檔、表格、圖片等專業(yè)軟件,工作仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度積極進(jìn)取,做事有耐心,依據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)為全職。
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生活服務(wù)O2O|5000-10000人
互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
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