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會(huì)計(jì)一名 有工作經(jīng)驗(yàn)，有證書(shū) 資料員一名： 做班常期，懂工程預(yù)決算，有責(zé)任心書(shū)，有證書(shū) 工程項(xiàng)目施工員二名 現(xiàn)場(chǎng)施工管理，懂測(cè)量能用儀器，年齡在50以下，工資面議，有責(zé)任心 工作地點(diǎn)：現(xiàn)臨汾市區(qū)及周邊，市政工程施工，有食宿（工地食堂，工地住宿），暫估工期約兩年，完工后自愿可隨公司去其它地方工作，工作期間也可隨公司調(diào)配去其他地方工作，試用期（一個(gè)月）后雙方認(rèn)可，簽協(xié)議，可辦社保 以上人員：要求政治面貌良好，要有工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良人品，身體建康，無(wú)疾病史，應(yīng)聘合格待遇從優(yōu)。即日招聘。

臨汾·堯都區(qū)

6月29日 08:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

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工作地點(diǎn)在江蘇蘇州，需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)詳情請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或者點(diǎn)擊微聊詳聊，稍后會(huì)有工作人員與您聯(lián)系！點(diǎn)擊-申請(qǐng)-即可我把廠區(qū)詳細(xì)的情況和信息和你詳細(xì)說(shuō)一下！ 工作內(nèi)容：廠訂單增加，增加產(chǎn)線現(xiàn)大量招聘：小時(shí)工、普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢--全部坐著上班，不穿無(wú)塵服，包吃包住，免費(fèi)招??！ 【薪資待遇】： 模式一：小時(shí)工28/小時(shí)，可長(zhǎng)期做。月薪保底8000以上 模式二：正式工，底薪2550＋加班費(fèi)＋績(jī)效＋全勤+崗位補(bǔ)貼等。 綜合工資：6500-8500元，不壓工資！每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)。 考核獎(jiǎng)：實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正發(fā)放獎(jiǎng)金5000-8000（工資以外收入） 加班費(fèi)：5天8小時(shí)正常上班，超過(guò)8小時(shí)算加班，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍國(guó)假日加班3倍。平時(shí)21.98元/小時(shí),周末29.31元/小時(shí),法定假日43.96元/小時(shí)，上六休一 【招聘要求】： （1）：男女不限，年齡16-43歲不限學(xué)歷。 （2）：身體健康，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母 （3）：踏實(shí)、工作態(tài)度好、有責(zé)任心 【招聘崗位】： （1）：普工：操作工、品保、質(zhì)檢、組裝、包裝 （2）：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。 【福利待遇】： （1）：公司依法為員工繳納社保。 （2）：公司免費(fèi)提供一日三餐。 （3）：免費(fèi)提供住宿，宿舍6-8人間，設(shè)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)考核成績(jī)晉升相應(yīng)的崗位。 【廠區(qū)優(yōu)勢(shì)】： （優(yōu)勢(shì)1）：所有崗位操坐著作業(yè)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可。

臨汾·堯都區(qū)

6月29日 14:52

李先生

實(shí)名企業(yè)

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【招聘崗位】 1.家政顧問(wèn)（全職/兼職） 崗位職責(zé)： ?通過(guò)電話、微信等方式對(duì)接客戶需求，精準(zhǔn)匹配保姆、月嫂、育嬰師等家政服務(wù)人員； ?跟進(jìn)服務(wù)效果，維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率與滿意度； ?協(xié)助解決服務(wù)糾紛，優(yōu)化服務(wù)流程； ?定期回訪客戶，挖掘潛在需求，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： ?年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，普通話流利，溝通能力強(qiáng)； ?有銷售經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； ?抗壓能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： ?無(wú)責(zé)底薪2500元+提成（5%-30%）+開(kāi)單獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)，綜合薪資7000-15000元/月； ?五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。 2.育嬰師/育兒嫂（全職） 崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒日常護(hù)理、科學(xué)喂養(yǎng)及早期教育； ?協(xié)助家庭日常家務(wù)（如輔食制作、衛(wèi)生清潔）； ?記錄嬰幼兒成長(zhǎng)情況，提供健康建議。 任職要求： ?年齡20-50歲，身體健康，持有育嬰師資格證書(shū)優(yōu)先； ?熟悉嬰幼兒護(hù)理知識(shí)，有耐心、責(zé)任心。 薪資待遇： ?5500-9000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及客戶評(píng)價(jià)浮動(dòng)），提供技能培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 3.養(yǎng)老護(hù)工（全職） 崗位職責(zé)： ?為老年人提供基礎(chǔ)護(hù)理、健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)輔助及心理關(guān)懷； ?協(xié)助處理居家安全事務(wù)，如用藥提醒、緊急情況處理。 任職要求： ?年齡45-60歲，有養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或急救證書(shū)者優(yōu)先； ?耐心細(xì)致，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 薪資待遇： ?4000-8000元/月，提供崗前培訓(xùn)及長(zhǎng)期服務(wù)補(bǔ)貼。 4.家政培訓(xùn)講師（全職） 崗位職責(zé)： ?設(shè)計(jì)并開(kāi)展母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè)課程； ?負(fù)責(zé)學(xué)員考核與技能認(rèn)證，跟蹤就業(yè)情況； ?優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： ?3年以上家政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有高級(jí)母嬰/養(yǎng)老護(hù)理師證書(shū)； ?具備教學(xué)能力與課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇： ?8000-12000元/月+課時(shí)補(bǔ)貼，享受帶薪年假及培訓(xùn)資源支持。 【加入我們的理由】 ?培訓(xùn)體系：免費(fèi)崗前培訓(xùn)，持證上崗，技能提升無(wú)憂； ?晉升通道：顧問(wèn)→主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)師、區(qū)域負(fù)責(zé)人； ?福利保障：五險(xiǎn)、帶薪假期、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。 ?電話咨詢：

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6月29日 14:46

寧女士

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