深圳天弘家居有限公司

工作內(nèi)容： 在連鎖門店為顧客提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù)（綠色健康，全國(guó)連鎖門店有保障） 職位要求： 1、年齡18-35歲，身高155cm以上，五官端正，形象好氣質(zhì)佳（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)以及敬業(yè)精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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7月10日 08:29

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略，積極開拓新的渠道客戶資源，包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴等，以達(dá)成公司設(shè)定的渠道客戶數(shù)量增長(zhǎng)目標(biāo)。2、深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，尋找潛在的渠道合作機(jī)會(huì)，主動(dòng)發(fā)掘新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空白點(diǎn)，為公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和方向。 3、作為公司與渠道客戶的主要對(duì)接人，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。及時(shí)回復(fù)渠道客戶的咨詢、反饋和投訴，確保客戶滿意度達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。4、與渠道客戶共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。定期與渠道客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧和數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化合作模式和銷售策略。 負(fù)責(zé)渠道客戶的訂單管理，包括訂單接收、訂單處理5、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)等工作，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)地完成提高渠道客戶的合作體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的渠道客戶拓展和維護(hù)案例者優(yōu)先。3、具備出色的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立開展渠道客戶的拓展和對(duì)接工作。4、具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同類型的渠道客戶建立良好的信任關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求并提供有效的解決方案。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)η冷N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為渠道銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。

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7月10日 08:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小件家居類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個(gè)生命周期的各環(huán)節(jié)管理； 2、負(fù)責(zé)小件家居產(chǎn)品市場(chǎng)及競(jìng)品數(shù)據(jù)收集、整理與分析，對(duì)市場(chǎng)需求和用戶需求進(jìn)行分析挖掘; 3、統(tǒng)籌類產(chǎn)品中短期規(guī)劃的制定，根據(jù)規(guī)劃制定中短期產(chǎn)品布局; 4、協(xié)同協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品需求到概念、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化落地； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年左右年境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線全流程工作 3、了解小件家居等產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，了解北美市場(chǎng)和用戶環(huán)境； 4、創(chuàng)新思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)及洞察問題，解決問題； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、對(duì)家居類產(chǎn)品了解加分。 崗位福利： 【交通】 離地鐵站近：10號(hào)線雅寶地鐵站C出口200米民樂科技大廈 【入職最關(guān)心】 1、薪酬福利：底薪+績(jī)效+提成，入職公司即購買五險(xiǎn)一金，深戶默認(rèn)一檔，非深戶二檔； 2、其他福利：年終獎(jiǎng)金、下午茶、節(jié)日福利、員工旅游、公司聚餐、零食等； 3、假期福利：任職滿1年可享受帶薪年假6天，以及法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期+其他福利應(yīng)有盡有。 4、上班時(shí)間：雙休，早上9:00-18:30，午休1.5個(gè)小時(shí)； 5、工作氛圍：不提倡加班公司，跨境電商公司為數(shù)不多的精品公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息，90后年輕的工作團(tuán)隊(duì)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，舒心的工作環(huán)境，快速高效的工作效率；工作期間提供各類零食咖啡！ 【培訓(xùn)體系】 公司更注重員工的發(fā)展，有完整的新人入職培訓(xùn)，幫助新人快速融入公司，為給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和能力提升，公司引進(jìn)符合公司當(dāng)下的SAAS業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工通過學(xué)習(xí)后，實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃與公司的規(guī)劃雙贏。 【晉升通道】 1、晉升通道：專員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理->總監(jiān)； 2、晉升制度：轉(zhuǎn)正定級(jí)后員工的工資調(diào)整，分為正常年度調(diào)整、異動(dòng)調(diào)整和特別調(diào)整三種（年度）。工資調(diào)整不考慮學(xué)歷、工齡、性別等因素。

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7月10日 08:33

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單的物流調(diào)度與跟蹤，確保貨物準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)； 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單物流方案的制定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)與配送資源，優(yōu)化物流流程，提升配送效率； 4、負(fù)責(zé)分析物流數(shù)據(jù)，不斷降低物流成本。 任職資格： 1、熟悉電商物流運(yùn)作流程，具備相關(guān)物流管理經(jīng)驗(yàn)1-2年； 2、具備良好的成本控制意識(shí)，忠誠公司，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立處理物流相關(guān)數(shù)據(jù)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，能夠在壓力下保持高效工作。

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7月10日 08:26

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、跟蹤產(chǎn)品的售后信息，配合維修人員處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，包括產(chǎn)品的維修，替換和退貨登記等事宜; 2、電話邀約客戶，安排售后維修師傅上門保養(yǎng)維修，收集和反饋客戶要求，協(xié)助處理客戶投訴、或其他售后問題，提高客戶滿意度; 3、詳細(xì)的記錄機(jī)器售后的處理信息，物流信息，保證信息有序可查; 4、上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡/性別要求:21~28周歲/優(yōu)先; 2、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:大專以上學(xué)歷;有一年文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力; 熟練操作PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件 4、有金蝶K3系統(tǒng)軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、個(gè)性特點(diǎn):性格開朗、做事細(xì)心;

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7月10日 08:30

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系