蘇世博(南京)減振系統(tǒng)有限公司

【SUSPA集團】 SUSPA（蘇世博），1951年成立于德國紐倫堡，是一家具有七十年歷史的全球性德國精密機械制造公司。是全球座椅氣彈簧的發(fā)明者、市場開拓者和洗衣機減振器市場。目前，SUSPA集團在全球共有四大事業(yè)部：MA機械事業(yè)部、PA動力事業(yè)部、HA家電事業(yè)部和CM吸能碰撞減振系統(tǒng)事業(yè)部。在德國、美國、捷克、印度及中國共有8家工廠，是德國百強中型企業(yè)之一。 【南京蘇世博】 南京蘇世博，2001年成立，作為SUSPA集團的全資子公司，開發(fā)制造以氣彈簧為基礎(chǔ)的各種開閉系統(tǒng)以及阻尼減振類產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，主要包括汽車行業(yè)、家具行業(yè)、洗衣機行業(yè)以及通用工業(yè)行業(yè)。公司規(guī)模500余人，近十年年銷售平均增長近20%，年銷售額近8億元人民幣。憑借為員工創(chuàng)造的卓越工作環(huán)境，南京蘇世博蟬聯(lián)“中國杰出雇主 TOP EMPLOYER”。 【人才發(fā)展】 雙向的職業(yè)發(fā)展通道 南京蘇世博重視人才發(fā)展，為各職能人才制定了縱向的職業(yè)晉升和橫向的跨序列擴展的機會。在縱向發(fā)展上，每個職能序列都有的雙向發(fā)展通道： 1、 專業(yè)發(fā)展路徑：助理工程師—＞工程師—＞ 高級工程師—＞主任工程師 2、 管理發(fā)展路徑：主管—＞經(jīng)理—＞高級經(jīng)理—＞總監(jiān) 助力職場新人的成長-Excellent Engineer Program工程師項目 蘇世博公司每年啟動校園招聘人才培養(yǎng)項目，作為公司人才儲備的重要渠道。這些從高校中選拔出來的優(yōu)秀人才將通過一系列培訓(xùn)及項目鍛煉，快速培養(yǎng)工程師所需要的各項素質(zhì)能力。 工業(yè)4.0之智能制造員工培養(yǎng)-Excellent Craft Program工匠項目 培養(yǎng)多技能，能深度參與公司經(jīng)營的“藍領(lǐng)”。 【薪資福利】 我們提供具有競爭力的薪資&健全的福利，在這里，您將得到平等開放的外業(yè)工作氛圍和富有競爭力的薪酬與完善的福利待遇： 1、入職即足額繳納五險一金； 2、補充商業(yè)醫(yī)療保險及其它商業(yè)險； 3、交通補貼、通訊話費補貼，免費工作餐、通勤班車等； 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金； 5、帶薪年假、帶薪病假、周末雙休等； 6、完善的在職培訓(xùn)及國外培訓(xùn)機會； 7、年度個人健康體檢。 【企業(yè)文化】 我們的愿景是成為行業(yè)內(nèi)最受員工喜愛的德資企業(yè) 核心價值觀：成就客戶，提升員工價值 企業(yè)精神：超越自我，共同成長