云頂新耀醫(yī)藥科技有限公司

嘉興招電梯安裝大工兩人，中工兩人，大工工資360-400，中工工資330-350小工一人230-260誠(chéng)心干活的聯(lián)系，要長(zhǎng)期工，臨時(shí)的不要，工資發(fā)放情況中途每個(gè)月月底公司按時(shí)發(fā)生活費(fèi)，剩余的年底全部清賬

嘉興·嘉善縣

7月5日 17:42

先生

立即聯(lián)系

招ALC板安裝工，宿舍樓項(xiàng)目總5萬(wàn)平，戶型一室一衛(wèi)，單層3000平，隔斷墻240厚，衛(wèi)生間120厚，22元每平，工具槍釘鋸片自帶，每年穩(wěn)定25萬(wàn)平以上，常年大量有項(xiàng)目，長(zhǎng)期工優(yōu)先。只招熟練工，結(jié)賬有保障，生活費(fèi)每月7000，項(xiàng)目完工粉刷后無(wú)質(zhì)量問(wèn)題結(jié)清。

嘉興·嘉善縣

7月5日 16:17

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、具有2年以上年直營(yíng)連鎖品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、善于處理客戶反饋，能夠有效解決店內(nèi)突發(fā)問(wèn)題； 4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 6、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)門店的排班、考勤、績(jī)效、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理； 3、制定與執(zhí)行總部營(yíng)銷策略，提升門店業(yè)績(jī)； 4、門店人員的招募、訓(xùn)練與發(fā)展管理（技能訓(xùn)練與鑒定，績(jī)效評(píng)估與晉升）； 5、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)培養(yǎng)的帶訓(xùn)職責(zé)，幫助員工成長(zhǎng)。 薪資待遇： 1、薪資：底薪7K+ 2、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+創(chuàng)新獎(jiǎng) 3、優(yōu)秀店長(zhǎng)可享受租房補(bǔ)貼 4、優(yōu)秀店長(zhǎng)每年有1-2次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，食宿公司全包。 5、工時(shí)制，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況可彈性排班 6、每月15號(hào)發(fā)放工資 晉升空間： 1、公司處于快速發(fā)展期，晉升空間充足； 2、公司每季度根據(jù)營(yíng)業(yè)情況以及門店綜合考評(píng)給予晉升機(jī)會(huì)； 3、晉升路徑：店長(zhǎng)（店長(zhǎng)分為：初級(jí)店長(zhǎng)、優(yōu)秀店長(zhǎng)、資深店長(zhǎng)）→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理。 工做地點(diǎn)： 1、平湖市鐘埭街道興鐘路店 2、嘉善縣姚莊鎮(zhèn)洪福路店 扁凳郎（嘉興）餐飲管理有限公司是一家專注于重慶風(fēng)味面食的連鎖餐飲企業(yè)，，以其獨(dú)特的品牌定位和創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中迅速崛起。 自創(chuàng)立以來(lái)，短短的一年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。隨著品牌在嘉興市場(chǎng)的試點(diǎn)成功，扁凳郎開(kāi)始實(shí)施區(qū)域擴(kuò)張戰(zhàn)略。品牌計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi)，繼續(xù)深耕嘉興地區(qū)，逐步向全省市場(chǎng)拓展，最終實(shí)現(xiàn)“區(qū)域重慶風(fēng)味面食連鎖品牌”的發(fā)展目標(biāo)。

嘉興·嘉善縣

7月5日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系