武漢晟百利企業(yè)管理咨詢有限公司

面試崗位：分貨員 上班時間：日常7:30-19:30,不忙可以早點下班，最早18:00，周五周六周日貨量高峰期，可能會加班到20:00或21:00（日常），5月、10月和過年前一個月為大促，會有加班到晚上24:00的情況，大概持續(xù)半個月 薪資：首月薪資到手5300-5700元，熟練后到手薪資5500-6000 年齡：工作沒有問題，年齡可以放寬，按照系統(tǒng)年齡來 福利：入職即享受六險一金，法定節(jié)假日加班三倍工資，中秋春節(jié)家禮，防寒防暑補貼，司齡補貼每滿一年，補貼100/月，最高500/月；夜班補貼小夜班15元/次；大夜班30元/次；免費住宿，餐補15元/天，360元/月； 工作內(nèi)容： 拆箱分貨，根據(jù)商品條碼和轉(zhuǎn)運單分類，非本庫房TC貨物不能拆分，內(nèi)配不需要分 1. 有體力勞動需要搬貨，把貨物從0.2-1.6米的托盤上搬下來，需要自己搬托盤用來分貨 2. 需要長時間彎腰拆箱，腰腿受過傷的不行，做不了 3. 需要看轉(zhuǎn)運標簽和商品69碼，倉庫內(nèi)部分貨區(qū)域光線不一定好，需要視力好、細心

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5月20日 08:04

鄔女士

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立即聯(lián)系

年齡：40歲以下，35歲以下優(yōu)先； 學歷：?？萍耙陨?專業(yè)：不限 從業(yè)經(jīng)歷：優(yōu)先考慮在品牌廠（格力、美的、海爾、海信、奧克斯、TCL）總部、省區(qū)負責過空調(diào)安裝、維修業(yè)務(wù)訂單指標監(jiān)控，異常、客訴、差評訂單對接、復(fù)盤、閉環(huán)處理； 技能：具有EXCEL報表數(shù)據(jù)分析能力、逐單跟進異常訂單問題閉環(huán)，對客訴、差評訂單進行匯總、分析、復(fù)盤，為運營作指標改善提供依

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5月20日 08:04

鄔女士

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DL正式工招聘，500強大企業(yè)，福利待遇優(yōu)厚，無任何費用，具體說明如下: 【工作內(nèi)容】物流倉庫收貨、揀貨、復(fù)核掃描，打包、盤點等崗大齡工簡單重復(fù)崗位; 【薪資福利】綜合工資到手6-8k，入職交五險一金，提供免費宿舍水電費均攤，吃住在園區(qū)，公司每月發(fā)放餐補，提供全勤獎、年終獎晉升等福利 【上班時間】早中班沒有夜班，工作環(huán)境好，每月排班休息，全部中小件倉庫活輕松; 【任職資格】年齡25-43歲以內(nèi)，男女不限，學歷不限，能認識26個英文字母，能吃苦耐勞入職有人帶，工作簡單易上手。

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5月20日 08:00

戴女士

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京東物流，500強大企業(yè)待遇優(yōu)厚，無費用就近安排?。。?！ 入職正式工，繳納六險一金綜合薪資6000-8000，享受大小夜班補貼，防寒防暑補貼，年終獎，產(chǎn)假等節(jié)假日員工福利 【崗位職責】 依據(jù)公司標準操作流程,進行入庫、打包、掃描，復(fù)核、內(nèi)配、理貨，揀貨等日常工作，簡單易上手。 【工作時間】 長白班早8-晚9，性別不限，年齡25-43周歲，休4天，無不良記錄 【福利待遇】 司齡補貼每滿一年，補貼100／月，最高500／月.全勤獎金50元／月，結(jié)婚生子賀喜金員工入職滿一年結(jié)婚，生子可申請賀喜金，標準為500元京東電子禮品卡、年終獎、春節(jié)家禮，節(jié)日禮包等多重福利

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5月20日 07:59

戴女士

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高叉司機京東正式工入職（直招） 面試通過：臨時工適應(yīng)3-7天轉(zhuǎn)正，臨時工期間19一小時 正式工薪資：（崗位底薪1800＋餐補360＋全勤50＋各種補貼=2500左右=）+（績效工資4K-6K）綜合薪資6K-8K。，入職即繳納六險一金，法定節(jié)假日三倍底薪，工齡補貼滿一年100，封頂500，提供住宿（4-8人間，空調(diào)熱水器齊全）（每月餐補360）園區(qū)有食堂飯菜便宜，自行掃碼支付。 上班時間早8晚8，午休晚休各一小時，（特別忙的話會加班到12點），周休一天，自主調(diào)休 發(fā)薪日： 正式工當月月底發(fā)薪（相當于）（準時發(fā)） 21號-20號為一個考勤周期，例如4.30發(fā)放3.21-4.20 歡迎自薦或推薦朋友 聯(lián)系趙女士：

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5月20日 07:57

趙女士

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