淺花堂健康科技(中國)有限公司

1、負責建筑工程項目的日常賬務處理、財務報表編制，包括收入、成本、費用等的核算。（人材機） 2、審核各類原始憑證，如發(fā)票、收據(jù)、合同等，確保其合法性、合規(guī)性和完整性。 3、成本控制與分析。 4、協(xié)助制定建筑工程項目的資金預算，根據(jù)項目的工程進度計劃和資金需求情況，合理安排資金的使用計劃。 5、負責建筑工程項目的稅務申報和繳納工作，按照國家稅收政策和稅務機關的要求，及時、準確地申報和繳納增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等各項稅費。 6、妥善保管稅務發(fā)票，包括增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的領購、開具、保管和繳銷等工作。對于增值稅專用發(fā)票的認證抵扣，要按照規(guī)定的期限和要求進行操作，確保進項稅額能夠及時抵扣。 7、參與建筑工程項目的稅務籌劃工作，結合企業(yè)的經(jīng)營情況和稅收政策，尋找合法的稅收籌劃空間，降低企業(yè)的稅負。 8、有過三年建筑工程會計工作經(jīng)驗。 可以包住宿

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李女士

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一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設44個項目（25家社區(qū)已開業(yè)運營） HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。 3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)） 三、任職要求： 硬性條件： -統(tǒng)招本科及以上（學信網(wǎng)備案） -年收入20萬以上 軟性素質(zhì)： -有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先 -有高客資源優(yōu)先 -認可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念 -學習力強、執(zhí)行力強

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鄭導師

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1.具備良好的溝通能力和服務意識能夠有效的解決客戶需求 2.能夠熟練掌握spa服務技巧，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有團隊合作精神能夠與同事協(xié)調(diào)

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高女士

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接受在校實習生，要求能全職工作，不接受兼職 【崗位職責】 1、通過網(wǎng)絡平臺如抖音、微信等上聯(lián)系溝通客戶，根據(jù)客戶需求搭配合適的產(chǎn)品就就可以啦 2、只需要線上打字溝通交流，不打電話不打電話不打電話重要的事情說三遍！！ 3.有無經(jīng)驗都可以，公司一對一師徒制 【公司提供給你的裝備】 【薪酬】底薪+提成+各類獎金（HR表示獎金會算到你手軟） （HR姐姐悄悄的告訴你：試用期平均薪資：3800~5000，入職6個月平均工資：5000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報！ 合同：實習期間簽訂實習協(xié)議和三方協(xié)議 活動：每個季度的團隊旅游活動+每月的生日活動+節(jié)假日活動 團建；定期下午茶；戶外拓展團隊聚餐經(jīng)常有哈 【任職資格】 1.不限專業(yè)不限學歷 2.愿意學習目標感強 3.會電腦基本操作，打字慢一點也可以 4.有一定的抗壓能力，表達流暢 【培訓晉升】 企業(yè)商學院免費賬號，4000個教學課程免費想用+組長手把手教帶 *重視員工發(fā)展多方面的學習提升個人綜合能力 *晉升公開清晰每個人機會均等 上班時間：周一到周六早上9:00~12:30，下午2:00~6:30，逢周日休息、國家節(jié)假日放假 地址：天河區(qū)中山大道1025號君易商務大廈212室（BRT珠村站下車即到，馬路邊）

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趙先生

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