江蘇佳利達國際物流股份有限公司

（1）主持質(zhì)量管理的全面工作，制定質(zhì)量目標(biāo)、計劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理，保持質(zhì)量體系的正常運行。 （2）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的質(zhì)量控制、檢驗管理工作，組織實施職工質(zhì)量意識和質(zhì)量。 （3）負(fù)責(zé)質(zhì)檢部日常運作及管理，對質(zhì)量管理的各項工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。 （4）質(zhì)量信息的收集、處理及反饋，以及處理突發(fā)質(zhì)量事件。 （5）負(fù)責(zé)客戶審廠及各項質(zhì)量異常的跟進，對客戶投訴的分析、處理及時編制報告回復(fù)客戶，參與有關(guān)用戶投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作。 （6）參與新產(chǎn)品的打樣，可靠性分析及品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品的符合性及一致性 （7）對于質(zhì)量異常產(chǎn)品的妥善處理，及鑒定報廢品，檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正，及庫存品的抽驗。 （8）對原料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠家交貨質(zhì)量控制工作。 （9）督導(dǎo)并協(xié)助外部協(xié)作公司改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。 （10）客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。 （11）善于與客戶進行溝通或者談判，工作責(zé)任心強，優(yōu)異的團隊協(xié)作精神 （12）完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù) 任職要求： 年齡:22-35歲 大專以上學(xué)歷，材料學(xué)專業(yè)佳 溝通能力強，抗壓能力強，有良好的職業(yè)道德 身體健康，有責(zé)任心 有不銹鋼焊管制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 單休，薪資面議

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