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浙江省杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緯五路6號(hào)

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物業(yè)公司直聘保潔
2000-3000元/月招聘保潔員數(shù)名,男女不限,年齡68歲以下,學(xué)歷不限,身體健康,有責(zé)任心,各種節(jié)日福利,月休四天,聯(lián)系電話:
杭州·西湖區(qū)
6月27日 21:15

杭州拱墅區(qū)急招客服人員
4000-5000元/月駕??头?工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)管理駕校、教練、學(xué)員的信息,按照流程完成學(xué)員報(bào)名工作,溝通好學(xué)員學(xué)車過程中遇到的問題。為學(xué)員學(xué)車全過程提供協(xié)調(diào)及溝通。 不用外勤,不用出差。單休,早9晚6。 崗位要求: 1、認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心。 2、熟悉Excel,善于統(tǒng)計(jì),會(huì)用使用函數(shù)公式。 3、善于溝通,解決問題。
杭州·拱墅區(qū)·上塘
6月27日 20:39

品牌帶貨主播
6000-20000元/月品牌女裝帶貨
杭州·臨平區(qū)·喬司
6月27日 20:33
周末雙休保底十萬(wàn)銷售顧問
1.2-1.7萬(wàn)元/月公司提供最好的,客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)體系,還有可上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。 任職資格(開放式招募) 1.25-50周歲,大專及以上學(xué)歷即可,有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.活波開朗,不懼與公司客戶交流,勇于挑戰(zhàn)高薪 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英! 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英,我們不會(huì)抹去您的過去,我們會(huì)為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時(shí)我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶生日禮物遞送等 3、負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約,提高客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析,業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系 5、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 6、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,真實(shí)上進(jìn)正能量 【我們?yōu)槟峁?薪資待遇:絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬(wàn),上不封頂 1、輕松過萬(wàn)崗位綜薪(綜薪8000-20000)無責(zé)底薪5000+業(yè)績(jī)提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金 干的不好七八千,干的好一兩萬(wàn),拼命干三萬(wàn)多,多勞多得。 2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。3個(gè)月一次晉升考評(píng),管理崗位需求大,職場(chǎng)發(fā)展空間大。 具體晉升路徑:業(yè)務(wù)主任~組經(jīng)理~處經(jīng)理 3、日常工作時(shí)間自由,彈性大,不用下班開會(huì)打卡 4、驚喜連連:+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等; 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),助你快速成長(zhǎng) 【總而言之】,來我們公司學(xué)習(xí) 職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):晉升空間大,收入上不封頂
杭州·上城區(qū)·四季青
6月27日 20:21
周末雙休底薪5500!保底10萬(wàn)!接受小白
1.2-2萬(wàn)元/月央企雙休不加班!無經(jīng)驗(yàn)也可!工資上不封頂!多勞多得! 一.工作職責(zé): 1.售前:公司提供潛在客戶資源(資源豐富),為客戶提供售后對(duì)接,邀請(qǐng)客戶參與公司活動(dòng):采摘,旅游等; 2.售后:成交后為客戶遞交保單,講解保單權(quán)益,進(jìn)行后續(xù)服務(wù),爭(zhēng)取獲得轉(zhuǎn)介紹資源 二.任職要求: 1.年齡:22-50周歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 3.愿意從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起,以發(fā)展團(tuán)隊(duì)和晉升管理層為目標(biāo)和導(dǎo)向開展工作; 4.各晉升階段均有星級(jí)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)通過后即可上崗,無經(jīng)驗(yàn)者不用擔(dān)心; 5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,有金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)/銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 三.薪資待遇: 1.底薪(5k)+高額提成(15%~30%)+團(tuán)隊(duì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)(10-40k),入司半年新人伙伴月收入平均8k以上; 2.透明的晉升渠道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-總監(jiān),業(yè)績(jī)和有效人力達(dá)成即可晉升!!!初級(jí)主管(1-2年)年薪35W以上,中級(jí)主管(2-5年)年薪60W以上,高級(jí)主管(5年以上)年薪100W以上; 3.工作時(shí)間:早8:30打卡,下班不打卡,午休兩小時(shí),周末雙休,節(jié)假日過年均正常享受假期 四.職位福利: 商業(yè)保險(xiǎn)(醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等),年終獎(jiǎng),出國(guó)游,積累人脈資源,學(xué)習(xí)人情世故,高級(jí)辦公樓,職場(chǎng)氛圍好!!! 工作強(qiáng)度不大,但需要堅(jiān)持有耐心,自律愛學(xué)習(xí),想賺錢有管理欲望的來投,期待您的加入!!!
杭州·上城區(qū)
6月27日 20:21

杭州臨平區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市臨平區(qū)招工地小工/雜工
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