江西省金融資產(chǎn)管理股份有限公司

江西省金融資產(chǎn)管理股份有限公司是江西省金融控股集團一級子公司，是經(jīng)江西省人民政府批準設(shè)立、中國銀保監(jiān)會備案的江西省地方資產(chǎn)管理機構(gòu)（AMC），于2016年2月由江西省金融控股集團主導(dǎo)發(fā)起在南昌成立。截至2022年末，公司注冊資本30億元，現(xiàn)有全資、控股（并表）公司9家，參股公司2家。 公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》實行市場化運作，成立了黨委和紀委，設(shè)置了股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層“三會一層”，構(gòu)建了務(wù)實高效、規(guī)范運行、有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。主要經(jīng)營范圍是：經(jīng)相關(guān)部門批準的批量收購、管理和處置省內(nèi)金融企業(yè)不良資產(chǎn)；收購、管理和處置金融企業(yè)、類金融企業(yè)及其他企業(yè)的不良資產(chǎn)；追償債務(wù)；債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，并對企業(yè)階段性持股；資產(chǎn)管理范圍內(nèi)公司的上市推薦及債券、股票發(fā)行承銷；對外投資和財務(wù)性投融資；接受委托管理和處置不良資產(chǎn)；管理咨詢顧問等業(yè)務(wù)。 公司始終秉持“專業(yè)敬業(yè)、求實務(wù)實”的價值理念，致力于防范化解區(qū)域金融風(fēng)險，為實體經(jīng)濟紓困，為地方發(fā)展賦能，努力成為卓越的不良資產(chǎn)管理人和資產(chǎn)價值發(fā)掘者。截至2022年末，公司總資產(chǎn)146.82億元，主體信用評級為AA+，累計收購不良資產(chǎn)610.18億元，累計上交稅金8.52億元，多次斬獲中國地方AMC論壇“發(fā)展卓越獎”“優(yōu)秀管理獎”和江西省“服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”“地方金融特殊貢獻獎”“A級納稅人”等榮譽。 一、基本條件 1.堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有較高的思想政治素質(zhì)，信念堅定，政治可靠； 2.職業(yè)素養(yǎng)好，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能認可公司企業(yè)文化，自覺維護公司權(quán)益，認真貫徹執(zhí)行公司決定； 3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新； 4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理技能； 5.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄； 6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好； 7.全日制本科及以上學(xué)歷，博士研究生學(xué)歷先考慮； 8.中共黨員先考慮。 備注：年齡、工作年限等計算截止日期均為2023年7月31日。 二、薪酬待遇 1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資+績效工資構(gòu)成（具體面議），績效工資根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放（金資投資公司負責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位績效工資根據(jù)業(yè)績完成情況采取市場化考核激勵機制發(fā)放）。 2.繳納“五險一金”，企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，另有餐補、車補、通訊補貼、體檢、年假及其他工會福利。 三、具有下列情形之一的，不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員； 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 4.受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的； 5.涉嫌違紀違法正在接受相關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。 四、招聘程序 1.報名 （1）報名時間：自公告發(fā)布之日起，至各崗位招聘結(jié)束為止。 （2）報名方式：應(yīng)聘人員掃描“簡歷投遞”二維碼，登錄金控招聘系統(tǒng)在線報名，掃碼進入網(wǎng)申系統(tǒng)，選擇“我要投遞”-“請選擇公司”-“江西省金融資產(chǎn)管理股份有限公司/江西金資投資管理有限公司/江西興臨資產(chǎn)管理有限公司/江西興虔資產(chǎn)管理有限公司”- 選擇相應(yīng)公司的職位進行投遞。 （3）省公司黨務(wù)工作高級經(jīng)理或經(jīng)理應(yīng)聘者，還需提供不少于3篇由個人獨立撰寫的領(lǐng)導(dǎo)講話或市級以上新聞宣傳媒體（含網(wǎng)絡(luò)媒體）刊發(fā)的理論或經(jīng)驗文章。綜合文稿人員應(yīng)聘者，也可提供由個人獨立撰寫或發(fā)表相關(guān)理論文章和經(jīng)驗材料。 2.資格審查 省公司及子公司人力資源部門根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘人員提交的證明材料進行資格審查，并通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加初試，未通過者不再另行通知。 經(jīng)資格審核確認入闈初試人選，登錄江西省金融資產(chǎn)管理股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：/）“招賢納士”-“信息下載”版塊下載《應(yīng)聘信息登記表》并提供相關(guān)佐證材料電子版，一并發(fā)送至相關(guān)指定郵箱。初試入闈人選填寫及報送相關(guān)佐證材料須知見附件1。 3.初試 初試為面試或面談。初試合格者，由公司人力資源部通知進入復(fù)試。 4.復(fù)試 復(fù)試為筆試+面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化方式。 5.體檢 6.性格測試 7.考察或背景調(diào)查 8.確定擬聘人選 9.公示 10.辦理聘用手續(xù)