公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
深圳市福田區(qū)上梅林中康路128號卓越梅林中心廣場3棟3層

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電話營銷員
面議崗位位職責(zé): 1.通過電話、微信等方式,主動聯(lián)系公司提供的目標客戶名單,精準定位主要負責(zé)人并發(fā)送產(chǎn)品資料; 2.根據(jù)溝通內(nèi)容篩選意向客戶,對有效意向客戶給予公司規(guī)定的獎勵; 3.在CRM系統(tǒng)準確記錄客戶跟進信息,定期分析反饋; 協(xié)同銷售團隊完成客戶流轉(zhuǎn)與基礎(chǔ)跟進。 任職要求: 1.普通話標準,聲音清晰,具備出色的電話溝通能力和微信文字表達能力; 2.目標導(dǎo)向強,抗壓能力突出,具備銷售熱情與韌性; 3.熟練使用辦公軟件,有電話銷售/客服/推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)(需具備溝通潛力與進取心)。
深圳·福田區(qū)·華強北
7月1日 08:26

換工作找樂有家/銷售專員/導(dǎo)師帶教
1-1.5萬元/月樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳市,2020年度交易額突破5000億,在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
深圳·福田區(qū)·園嶺
7月1日 08:25

跨境電商運營經(jīng)理
5000-6000元/月崗位職責(zé): 1.負責(zé)跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.根據(jù)市場趨勢和競爭對手策略,調(diào)整運營策略以提高銷售業(yè)績; 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,及時調(diào)整運營方向; 4.與供應(yīng)商溝通,確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn); 5.負責(zé)跨境電商平臺的活動策劃與執(zhí)行,提升用戶體驗和銷售額。 任職要求: 1.對跨境電商行業(yè)有濃厚的興趣,有相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3.能夠熟練掌握跨境電商平臺的操作流程和規(guī)則; 4.能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài); 5.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
深圳·福田區(qū)·上步
7月1日 08:27

深圳福田區(qū)高薪誠聘餐廳主管工作地點:或者羅湖區(qū)薪資待遇:6K-8K/月(具體面議
面議高薪誠聘餐廳主管 工作地點:深圳市福田區(qū)或者羅湖區(qū) 薪資待遇:6K-8K/月 (具體面議,優(yōu)秀者薪資可上?。?崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐廳日常運營管理,包括排班、人員調(diào)配、服務(wù)標準監(jiān)督等; 2.確保食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及顧客滿意度達標; 3.協(xié)助店長制定營銷策略,提升門店營業(yè)額; 4.培訓(xùn)新員工,打造高效團隊,處理突發(fā)客訴; 5.控制成本損耗,優(yōu)化庫存管理。 任職要求 1.年齡25-35歲,初中及以上學(xué)歷,餐飲/酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(連鎖品牌經(jīng)驗者加分); 3.熟悉餐飲市場,具備強服務(wù)意識與抗壓能力; 4.普通話流利,粵語/潮汕話基礎(chǔ)者優(yōu)先。 福利待遇 彈性排班+月休4天 完善的晉升通道(主管→店長→區(qū)域經(jīng)理) 提供住宿+三餐 應(yīng)聘方式** 電話: 品牌簡介 倆家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品簡單容易上手),在深圳擁有2家分店,團隊年輕有活力,期待您的加入!
深圳·福田區(qū)
7月1日 09:02

健康財富規(guī)劃師
1.2-3萬元/月養(yǎng)老行業(yè)作為必然的趨勢迎來了蓬勃發(fā)展的成長期,中國人口將迅速進入深度老齡社會,養(yǎng)老資源必然成為剛性需求資源,而銀色經(jīng)濟也將成為最為長久和有前景的焦點。為了培養(yǎng)新行業(yè)的優(yōu)秀人才,我們誠摯邀請年齡30-55歲,大專以上學(xué)歷,致力于推動大陸醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)升級。 崗位職責(zé)如下方向: 1、拓展客戶資源 2、定制養(yǎng)老方案并簽訂養(yǎng)老金合同 3、租賃養(yǎng)老社區(qū)戶型和安寧療護服務(wù) 4、銷售家族福地、簽訂家族信托協(xié)議 5、對接金融方案含保險,基金,另類投資等,需長期服務(wù)客戶,協(xié)助客戶獲取優(yōu)質(zhì)的健康和養(yǎng)老資源。 職位福利:大牛帶隊、彈性工作、績效獎金、全勤獎、出國游、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 職位亮點:辦公地點在車公廟5A寫字樓,行業(yè)前景好,非雇傭制勞動關(guān)系,是代理制合作關(guān)系,時間自由,收入上不封頂。
深圳·福田區(qū)·車公廟
7月1日 08:27

深圳福田區(qū)急招量化研究員
6000-12000元/月一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
深圳·福田區(qū)·車公廟
7月1日 10:51
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
