江蘇毅合捷汽車科技股份有限公司

機械工程師： 崗位職責： 1、主持負責所在機械設計崗位相關工作 1.1負責設備整機及有關零部件的三維設計、外購件選型、結構分析、公差分析、制造圖紙審核、量產化改進、BOM和裝配工藝文件的制定； 1.2負責設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)； 1.3負責對機械零部件供應商和設備外包商的技術標準制定、支持和指導； 1.4負責設備的結構和部件，進行升級改造以提高效率、性能和降低成本； 2、及時完成崗位工作，并完成上級領導交辦的其它各項工作。 任職資格： 最低學歷：本科 性別：不限 專業(yè)：機械設計制造及其自動化 年齡要求：40歲以下 工作經驗：具備同行業(yè)、同崗位或非標自動化機械設計工作經驗2-5年及以上 知識技能： 專業(yè)技能： 1、精通機械傳動知識及自動控制系統(tǒng)設計；熟悉各種金屬切割，鑄造，鈑金，焊接，沖壓，表面處理等機械加工工藝； 2、熟練使用CAD，SOLIDWORKS等三維軟件； 專業(yè)知識： 1、具有半導體非標設備設計能力者優(yōu)先； 能力素質：溝通能力、問題解決能力、認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、精力充沛、思維縝密、正直誠實、堅持原則、吃苦耐勞、安全意識強、能夠承受較大工作壓力

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車女士

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核心工作職責 1.客戶開發(fā)與溝通：通過公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動撥打陌生電話，介紹產品/服務的核心優(yōu)勢、功能及價值，挖掘客戶需求。 2.銷售轉化：根據客戶反饋精準匹配產品方案，解答客戶疑問（如價格、使用方式、售后等），引導客戶達成合作意向，完成銷售簽約或訂單轉化。 3.客戶關系維護：定期回訪已合作客戶，了解使用體驗，處理簡單售后問題，推動復購、升級或轉介紹。 4.數(shù)據記錄與反饋：詳細記錄客戶溝通情況、需求及跟進進度，定期總結銷售數(shù)據，反饋市場動態(tài)或產品優(yōu)化建議。 5.目標達成：根據公司制定的銷售指標，制定個人跟進計劃，確保完成月度、季度或年度銷售任務。 任職要求 1.學歷與經驗：通常要求大專及以上學歷，有無銷售經驗均可（部分公司優(yōu)先錄取有電銷、客服經驗者）。 2.能力素質： ?具備良好的語言表達能力和溝通技巧，能清晰傳遞信息并理解客戶需求。 ?有較強的抗壓能力和目標感，能積極應對客戶拒絕并持續(xù)跟進。 ?具備基礎的電腦操作能力，熟練使用辦公軟件及CRM客戶管理系統(tǒng)。 3.職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作意識。 4.其他：部分崗位要求普通話標準，聲音清晰，無明顯口音。 崗位特點 ?工作模式：以電話溝通為主，部分崗位結合線上溝通工具（如微信、企業(yè)微信）輔助跟進。 ?薪資結構：多為“底薪+提成”模式，收入與銷售業(yè)績直接掛鉤，潛力較大。 ?發(fā)展路徑：可向銷售主管、銷售經理等管理崗位晉升，或轉向大客戶銷售、市場拓展等相關崗位。

無錫·錫山區(qū)

王先生

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1.客戶開發(fā)與溝通：通過公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動撥打陌生電話，介紹產品/服務的核心優(yōu)勢、功能及價值，挖掘客戶需求。 2.銷售轉化：根據客戶反饋精準匹配產品方案，解答客戶疑問（如價格、使用方式、售后等），引導客戶達成合作意向，完成銷售簽約或訂單轉化。 3.客戶關系維護：定期回訪已合作客戶，了解使用體驗，處理簡單售后問題，推動復購、升級或轉介紹。 4.數(shù)據記錄與反饋：詳細記錄客戶溝通情況、需求及跟進進度，定期總結銷售數(shù)據，反饋市場動態(tài)或產品優(yōu)化建議。 5.目標達成：根據公司制定的銷售指標，制定個人跟進計劃，確保完成月度、季度或年度銷售任務。

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王先生

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無錫濱湖區(qū)新店開業(yè)招聘服務員5名（男女不限） 要求：要有1年的高端餐飲經驗年齡（18-30歲）不能有染發(fā)紋身 福利待遇工資面談 地址：無錫市濱湖區(qū) 聯(lián)系方式：（同步）

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李女士

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