問(wèn)向教育科技(上海)有限公司

任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：機(jī)械工程、液壓傳動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。加分項(xiàng)：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如液壓工程師證書(shū)）。 2.客戶開(kāi)發(fā)能力：能獨(dú)立挖掘新客戶,具備B2B客戶獲客溝通經(jīng)驗(yàn)。 3.談判能力：擅長(zhǎng)合同條款磋商、價(jià)格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷(xiāo)售額、客戶增長(zhǎng)率）。 4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶資源，能快速帶來(lái)業(yè)務(wù)增量。 5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識(shí)：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6.應(yīng)用場(chǎng)景：了解液壓系統(tǒng)在工程機(jī)械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對(duì)性推薦解決方案。 7.市場(chǎng)敏銳度，競(jìng)品分析：掌握主流競(jìng)品（如力士樂(lè)、海德福斯）的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)策略。 8.趨勢(shì)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能預(yù)判客戶需求變化。 9.性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶工廠、參加行業(yè)展會(huì)）。 10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購(gòu)決策者等多角色對(duì)接，快速建立信任關(guān)系。 11.長(zhǎng)期思維：注重客戶維護(hù)，能協(xié)調(diào)售后支持，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 工作內(nèi)容： 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶拓展，完成每個(gè)月銷(xiāo)售指標(biāo)。 2.客戶風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估客戶信用，跟蹤回款進(jìn)度，處理貨款逾期問(wèn)題。 3.客戶維護(hù)與服務(wù)：了解客戶信息，分析業(yè)績(jī)完成情況。

上?！れo安區(qū)

7月5日 14:05

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人承諾公司直招，不收取任何費(fèi)用，0元入職 當(dāng)天就近安排站點(diǎn) 平均月薪8000-12000（上不封頂） 計(jì)件基礎(chǔ)單價(jià)：7-12元/單+補(bǔ)貼 每日基礎(chǔ)單量：50-70單/天 福利待遇： 1：入職7天可以預(yù)支工資， 2:提供車(chē)??！ 2：住宿4人-6人住宿，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)都由公司提供 3：公司安排電動(dòng)車(chē)，免押金無(wú)線換電 4：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一對(duì)一教學(xué)！基本1-2小時(shí)就可以上手！ 5：晉升-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)助理-站長(zhǎng)-主管-城市經(jīng)理 崗位職責(zé) 1丶負(fù)責(zé)平臺(tái)下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置 2丶配送物品，以快餐，鮮花，奶茶為主 3丶年齡18-58周歲，身體監(jiān)考，會(huì)電瓶車(chē)，會(huì)使用只能手機(jī)導(dǎo)航。

上海·靜安區(qū)

7月5日 14:36

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好目前崗位在招 入職條件：18-50周歲，無(wú)前科 保底8000+補(bǔ)貼/全勤/績(jī)效綜合10000-13000 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市、門(mén)店、連鎖商店的服務(wù)，1個(gè)月起做，包住管吃，想賺錢(qián)的快點(diǎn)來(lái)吧

上?！れo安區(qū)·七浦路

7月5日 14:35

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海全區(qū)域急招外賣(mài)騎手配送員，可就近安排!工廠出來(lái)，還是外賣(mài)掙錢(qián)!單量暴漲， 急需外賣(mài)送餐員65名，直招，高薪，非中介，站點(diǎn)直接面試,請(qǐng)放心，非誠(chéng)勿擾。 薪資待遇: 單量:50-120正常收入:8000-15000薪資計(jì)算方式:底薪階梯跑單提成各項(xiàng)補(bǔ)貼系統(tǒng)派單， 不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成7-12塊錢(qián)之間不等，根據(jù)完成單量的多少， 單價(jià)會(huì)有不同階梯上漲，多勞多得。輕松干:9000元月 正常干:10000元月 加油干:12000元月 努力干:15000元月

上?！れo安區(qū)·七浦路

7月5日 14:25

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系