東科延鋒(廣州)座椅系統(tǒng)有限公司

工作地點(diǎn)：廣州，佛山 崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目全周期管理 負(fù)責(zé)智能化工程項(xiàng)目（如綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心等）的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收交付。 編制項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算控制、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成。 2.技術(shù)方案落地 -審核深化設(shè)計(jì)圖紙及施工方案，指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，確保符合國家規(guī)范（如GB50339、GB50348等）及客戶需求。 3.成本與質(zhì)量控制 -監(jiān)控項(xiàng)目成本，控制采購、分包及人工費(fèi)用，避免超支； -監(jiān)督施工質(zhì)量、安全規(guī)范執(zhí)行，組織分階段驗(yàn)收及整改。 4.內(nèi)外部協(xié)調(diào) 對(duì)接客戶、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及供應(yīng)商，維護(hù)合作關(guān)系； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、采購、施工團(tuán)隊(duì)，保障資源高效調(diào)配。 5.文檔與交付 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理（合同、變更單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等）； 主導(dǎo)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、培訓(xùn)移交及尾款回收。 6.風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)（技術(shù)、工期、成本等），制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)解決。 任職要求： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、通信工程、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上智能化工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過≥3個(gè)中大型項(xiàng)目（如智慧樓宇、數(shù)據(jù)中心、園區(qū)弱電系統(tǒng)等）； -熟悉主流廠商設(shè)備及技術(shù)方案。 3.核心能力 -精通智能化系統(tǒng)（安防、網(wǎng)絡(luò)、BA、綜合布線等）技術(shù)原理與施工規(guī)范； -熟練使用CAD等工具，具備圖紙深化審核能力； 4.軟技能 出色的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力，能同時(shí)管理多項(xiàng)目； 具備成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及問題解決能力； 熟悉招投標(biāo)流程及合同管理。 --- 薪酬福利 薪資范圍：￥7K-12K/月（具體面議，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)浮動(dòng)）；

廣州·花都區(qū)·獅嶺

6月23日 08:02

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

廣州·花都區(qū)

6月23日 08:00

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉抖音美妝信息流廣告規(guī)則，拍攝制作高轉(zhuǎn)化率視頻素材；結(jié)合護(hù)膚行業(yè)特點(diǎn)及平臺(tái)特性，策劃并執(zhí)行爆款視頻內(nèi)容剪輯；后期制作，確保素材質(zhì)量；分析投放數(shù)據(jù)，優(yōu)化素材，提升消耗與轉(zhuǎn)化；公眾號(hào)活動(dòng)長(zhǎng)圖制作和小紅書海報(bào)制作

廣州·花都區(qū)

6月23日 08:00

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：我們希望你怎么樣 1、18-40歲， 2.為?坦誠、?信、樂觀，處事冷靜。 3.對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任?和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.善于交際，能正確的處理?際關(guān)系。 5.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，愿意為此拼搏努?。 崗位職責(zé)：我們需要你做什么 1、對(duì)每天的?作制定明確的計(jì)劃，掌握營銷技巧，積極開拓市場(chǎng)。 2、回訪客戶，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的?期合作。 3、掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象。 資薪待遇：你將獲得 1、?額薪資獎(jiǎng)?：第一個(gè)月試用期5000，次月起每月遞增1000，8000元+?提成+獎(jiǎng)?+?齡?資。綜合薪資8000-130000。 2、?作時(shí)間下午12.00——晚上21.00 3、?闊晉升空間：產(chǎn)品顧問-產(chǎn)品主管-經(jīng)理理-部?副總-部?總監(jiān)。 4、豐富福利待遇：年度旅游+帶薪年假+下午茶。 5、?對(duì)?培訓(xùn)帶教，上?快。 6.?職滿?個(gè)?后，有房補(bǔ)?補(bǔ)。

廣州·花都區(qū)

6月23日 08:00

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系