東莞市帝捷電子科技有限公司

第一條 公司簡介 帝捷電子科技有限公司始創(chuàng)于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的家用電子企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈，分支機構(gòu)遍及海內(nèi)外，在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長國的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、吉爾吉斯斯坦的比什凱克/奧什、浙江的義烏/東陽、新疆的烏魯木齊等地均設(shè)有分公司和工廠，同時，在吉爾吉斯斯坦的比什凱克和烏茲別克期坦的塔什干有自己的獨立工業(yè)園。 經(jīng)過多年的不懈努力與追求，至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌為主的收錄機、收音機、電視機、DVD、MP3、MP4等系列電子產(chǎn)品。 公司產(chǎn)品主要銷往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū)，已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴大和技術(shù)能力的深入，為更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長的業(yè)務(wù)需求，公司將著力于工業(yè)園的做強做大。目前，公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場的拓展并取得了突破性進展，預(yù)計不久在新的市場有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗、誠實信譽和良好口碑，公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，將進行集團化戰(zhàn)略擴張，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€行業(yè)。 第二條 發(fā)展歷程 1995年 成立烏魯木齊海潤電子有限公司 1997年 哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤電子分公司 2001年 成立阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜海潤電子分公司 2002年 公司總部由烏魯木齊遷至東莞市 2004年 成立吉爾吉斯斯坦奧什海潤電子分公司 2005年 成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤電子分公司 2006年 創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園 2006年 成立浙江義烏海潤電子分公司 2009年 成立了海潤（香港）國際投資管理有限公司 2010年3月 成立了東陽市典龍紅木家具有限公司 2010年9月 成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤電子分公司 2010年9月 成立了烏茲別克斯坦塔什干工業(yè)園 2012年9月 成立了廣州雷德電子分公司 2013年9月 成立了莫斯科海潤電子分公司 第三條 愿景 使命 核心價值觀 愿景：培養(yǎng)一流員工 生產(chǎn)一流產(chǎn)品 提供一流服務(wù) 創(chuàng)造一流效益 建設(shè)一流企業(yè) 使命 為員工營造未來 為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì) 為股東創(chuàng)造效益 核心價值觀 成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展 美好客戶----追求美好客戶生活品質(zhì)的實現(xiàn) 創(chuàng)造務(wù)實----營造開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實執(zhí)行的企業(yè)氛圍，追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品 企業(yè)文化 培養(yǎng)挖掘有潛力的人才，給予公平公正的晉升機會，以人為本 第四條 企業(yè)人才觀 開放學(xué)習(xí) 務(wù)實創(chuàng)新 德才兼?zhèn)? 首重品德 第五條 經(jīng)營理念 創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品 培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺 公司福利： 1、空調(diào)宿舍，國外工廠/分司免費提供食宿（東莞總公司免費提供住宿）； 2、每年按國家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日；東莞總公司春節(jié)可享受20天假期，其中10天為有薪假；駐國外人員工作每滿一年有20天帶薪探親假，公司報銷往返機票費。 3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn)，每年安排一次全員參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)戶外拓展，公司付費全年聘請各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。 4、對服務(wù)年資較長的員工頒發(fā)長期奉獻獎； 5、每年底統(tǒng)一調(diào)薪，有豐厚的年終獎金；（針對總司人員） 6、每年春節(jié)公司都舉辦豐富的聚餐、抽獎等節(jié)日活動； 7、每月安排一次戶外活動，每季度為當(dāng)季生日的員工發(fā)放生日禮物并慶祝生日； 8、年度外出旅游等其他福利。 聯(lián)系電話：