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上海普適導(dǎo)航科技股份有限公司

IT服務(wù),計(jì)算機(jī)軟件,通信設(shè)備

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上海普適導(dǎo)航科技股份有限公司成立于2008年,是一家長(zhǎng)期從事衛(wèi)星應(yīng)用研究、為行業(yè)用戶(hù)提供導(dǎo)航、遙感、通信應(yīng)用整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。 公司依托北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)和高分遙感衛(wèi)星系統(tǒng)開(kāi)展北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、高分遙感等先進(jìn)技術(shù)的研究。公司承建長(zhǎng)三角高分遙感海洋應(yīng)用中心、國(guó)家北斗數(shù)據(jù)中心浙江省級(jí)分中心和北斗民用分理服務(wù)三大中心,具備北斗導(dǎo)航民用服務(wù)資質(zhì)證書(shū)、民用無(wú)人機(jī)駕駛航空器經(jīng)營(yíng)許可證、乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)、5項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、8項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、36項(xiàng)軟件著作權(quán)等證書(shū),陸續(xù)獲得上海市科學(xué)技術(shù)特等獎(jiǎng)、中國(guó)航海學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、“航天天繪杯”高分北斗技術(shù)與應(yīng)用解決方案一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。 公共司已研發(fā)北斗船載智能終端、航程終端等硬件產(chǎn)品終端,普適北斗運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)、遙感數(shù)據(jù)產(chǎn)品加工平臺(tái)等軟件平臺(tái),擁有無(wú)人船、側(cè)掃聲吶、無(wú)人機(jī)(固定翼和多旋翼)等載荷,并與中國(guó)資源衛(wèi)星應(yīng)用中心建立了良好的合作關(guān)系,保證項(xiàng)目實(shí)施所需衛(wèi)星數(shù)據(jù)資源的順利獲取。 針對(duì)生態(tài)環(huán)境,我司目前開(kāi)展了兩方面的工作:一是提供“天-空-地”一體化立體監(jiān)測(cè)服務(wù):由市生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)處牽頭,匯同其他處室,構(gòu)建“天-空-地”一體化的上海市生態(tài)環(huán)境遙感監(jiān)測(cè)體系,充分利用多源衛(wèi)星遙感、無(wú)人機(jī)航攝、無(wú)人船走航、視頻監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)水生態(tài)、土壤、大氣、海洋、自然生態(tài)等的常態(tài)化監(jiān)測(cè)和精細(xì)化管理;二是提供入河(海)排污口“查-測(cè)-溯-治”全流程服務(wù):以寶山區(qū)為試點(diǎn)區(qū)域,靈活使用無(wú)人船側(cè)掃聲吶、QV潛望鏡、CCTV管道機(jī)器人、水質(zhì)快檢包、熒光示蹤劑等裝備,結(jié)合地理空間分析、污染因子分析、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),摸清排口底數(shù),追溯污染源信息,推動(dòng)入河排污口綜合整治,形成全市排口排查和溯源工作的可推廣可復(fù)制的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 未來(lái),公司基于環(huán)境相關(guān)大數(shù)據(jù)的積累,依托專(zhuān)業(yè)化運(yùn)維團(tuán)隊(duì),打造精細(xì)化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題從“發(fā)現(xiàn)-上報(bào)-移送-處置-確認(rèn)”的全流程動(dòng)態(tài)閉環(huán)監(jiān)管,提供長(zhǎng)效的運(yùn)維服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境長(zhǎng)效管理。

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公司名稱(chēng)
上海普適導(dǎo)航科技股份有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
913100006711091037余磊2008年01月08日5076.00萬(wàn)人民幣
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上海市青浦區(qū)高光路215弄2號(hào)樓

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上海青浦區(qū)招聘崗位中餐廳店長(zhǎng)

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招聘崗位 中餐廳店長(zhǎng) 一、崗位職責(zé) 1.餐廳運(yùn)營(yíng)管理 -全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保餐廳高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 -依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制定并執(zhí)行餐廳的月度、季度及年度工作計(jì)劃,達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度等。 -監(jiān)控餐廳成本,嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等各環(huán)節(jié)支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升餐廳盈利能力。 -負(fù)責(zé)餐廳的排班管理,合理安排員工工作崗位與時(shí)間,確保高峰期服務(wù)質(zhì)量不受影響,同時(shí)保障員工合法權(quán)益與工作積極性。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè) -搭建、培養(yǎng)與管理餐廳團(tuán)隊(duì),包括廚師、服務(wù)員、收銀員等各崗位人員,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)技能。 -建立健全員工績(jī)效考核制度,依據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)估與激勵(lì),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,降低員工流失率。 -及時(shí)處理員工糾紛與問(wèn)題,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣 -深入了解當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合餐廳特色制定并實(shí)施有效的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,提升餐廳品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 -負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)(如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面、菜品展示,策劃線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng),提高線(xiàn)上訂單量與評(píng)分排名。 -線(xiàn)下通過(guò)舉辦主題活動(dòng)(如節(jié)日慶典、美食節(jié)等)、會(huì)員制度、社區(qū)合作等方式吸引新顧客,留存老顧客,拓展客源渠道。 -與周邊商家、企業(yè)、社區(qū)等建立良好合作關(guān)系,開(kāi)展聯(lián)合推廣活動(dòng),擴(kuò)大餐廳影響力輻射范圍。 二、任職要求 1.具有3年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐廳運(yùn)營(yíng)流程及各環(huán)節(jié)管理要點(diǎn),有成功提升餐廳業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。 2.精通線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉各類(lèi)餐飲線(xiàn)上平臺(tái)規(guī)則與玩法,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行線(xiàn)上推廣活動(dòng),有效提升餐廳線(xiàn)上流量與轉(zhuǎn)化率。 3.具備出色的線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力,善于挖掘市場(chǎng)需求,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思路,有豐富的線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體并實(shí)施針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案。 4.擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能夠激勵(lì)員工達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),具備處理員工關(guān)系問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn),打造高凝聚力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。 5.具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)把握餐廳經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保成本控制在合理范圍內(nèi)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 6.熱愛(ài)餐飲行業(yè),對(duì)美食有獨(dú)特見(jiàn)解,具有良好的服務(wù)意識(shí)與顧客導(dǎo)向思維,能夠親力親為為顧客解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳品牌形象。 7.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 三、福利待遇 1.薪資待遇:我們?yōu)槟峁O具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂,只要您有能力,收入無(wú)上限! 2.股權(quán)激勵(lì):對(duì)于表現(xiàn)卓越、為公司做出突出貢獻(xiàn)的店長(zhǎng),公司將提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,讓您共享公司發(fā)展成果,真正成為公司的合伙 3.培訓(xùn)與晉升:公司重視人才培養(yǎng),為您提供全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,涵蓋管理、營(yíng)銷(xiāo)、廚藝等多個(gè)領(lǐng)域,

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立即聯(lián)系
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上海·青浦區(qū)

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立即聯(lián)系
貿(mào)易跟單

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上?!で嗥謪^(qū)·朱家角鎮(zhèn)

陳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不限
急聘

上海青浦區(qū)招聘崗位中餐廳前廳經(jīng)理面議

面議

招聘崗位 中餐廳前廳經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1.餐廳運(yùn)營(yíng)管理 -全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保餐廳高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 -依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制定并執(zhí)行餐廳的月度、季度及年度工作計(jì)劃,達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度等。 -監(jiān)控餐廳成本,嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等各環(huán)節(jié)支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升餐廳盈利能力。 -負(fù)責(zé)餐廳的排班管理,合理安排員工工作崗位與時(shí)間,確保高峰期服務(wù)質(zhì)量不受影響,同時(shí)保障員工合法權(quán)益與工作積極性。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè) -搭建、培養(yǎng)與管理餐廳團(tuán)隊(duì),包括廚師、服務(wù)員、收銀員等各崗位人員,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)技能。 -建立健全員工績(jī)效考核制度,依據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)估與激勵(lì),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,降低員工流失率。 -及時(shí)處理員工糾紛與問(wèn)題,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣 -深入了解當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合餐廳特色制定并實(shí)施有效的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,提升餐廳品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 -負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)(如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么等)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面、菜品展示,策劃線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng),提高線(xiàn)上訂單量與評(píng)分排名。 -線(xiàn)下通過(guò)舉辦主題活動(dòng)(如節(jié)日慶典、美食節(jié)等)、會(huì)員制度、社區(qū)合作等方式吸引新顧客,留存老顧客,拓展客源渠道。 -與周邊商家、企業(yè)、社區(qū)等建立良好合作關(guān)系,開(kāi)展聯(lián)合推廣活動(dòng),擴(kuò)大餐廳影響力輻射范圍。 四、任職要求 1.具有5年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐廳運(yùn)營(yíng)流程及各環(huán)節(jié)管理要點(diǎn),有成功提升餐廳業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。 2.精通線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)技巧,熟悉各類(lèi)餐飲線(xiàn)上平臺(tái)規(guī)則與玩法,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行線(xiàn)上推廣活動(dòng),有效提升餐廳線(xiàn)上流量與轉(zhuǎn)化率。 3.具備出色的線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力,善于挖掘市場(chǎng)需求,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思路,有豐富的線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體并實(shí)施針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案。 4.擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能夠激勵(lì)員工達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),具備處理員工關(guān)系問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn),打造高凝聚力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。 5.具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)把握餐廳經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保成本控制在合理范圍內(nèi)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 6.熱愛(ài)餐飲行業(yè),對(duì)美食有獨(dú)特見(jiàn)解,具有良好的服務(wù)意識(shí)與顧客導(dǎo)向思維,能夠親力親為為顧客解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳品牌形象。 7.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 五、福利待遇 1.薪資待遇:我們?yōu)槟峁O具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,底薪+提成,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂,只要您有能力,收入無(wú)上限! 2.股權(quán)激勵(lì):對(duì)于表現(xiàn)卓越、為公司做出突出貢獻(xiàn)的店長(zhǎng),公司將提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,讓您共享公司發(fā)展成果,真正成為公司的合伙人。 3、培訓(xùn)與晉升:公司重視人才培養(yǎng),為您提供全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,涵蓋管理、營(yíng)銷(xiāo)、廚藝等多個(gè)領(lǐng)域,

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周女士
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做過(guò)餐飲管理優(yōu)先

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1.初中及以上學(xué)歷。 2.熱情、耐心,能適應(yīng)早晚班。 3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

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陳女士
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上海青浦區(qū)招C1貨車(chē)司機(jī),家具送貨安裝,要求會(huì)安裝家具

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上海市青浦區(qū)招C1貨車(chē)司機(jī),家具送貨安裝,要求會(huì)安裝家具::聯(lián)系:

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7月31日 12:58
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