安徽省通源環(huán)境節(jié)能股份有限公司

要求，B照，在合肥有住處。住在經(jīng)開區(qū)，蜀山區(qū)或南二環(huán)，金寨路一線。有開清障車經(jīng)驗者優(yōu)先。有貨車從業(yè)經(jīng)驗，不會者可培訓(xùn)上崗。能吃苦耐勞。拖車帶回家，平時在家待命，有活再出門。

合肥·包河區(qū)

6月8日 21:11

陳經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，需入職的員工，請點擊下方（申請職位）投遞簡歷，零費用入職！ 360一天，360一天，360一天，新員工入職獎金5000 360一天，360一天，360一天，新員工入職獎金5000 360一天，360一天，360一天，新員工入職獎金5000 ————【薪資構(gòu)架】————— （模式一短期工） 小時工：30一小時，每天12小時，一天360——上六休一，（工資隨走隨結(jié)） （模式二正式工） 綜合工資：6000-8000元/月，滿月直發(fā)，不壓不扣 ————【工作時間】————— 1、上班時間： 早上08：00--12：00 下午13：00--17：00 【5點下班后可以加班2小時，加班都是有加班費的】 2、加班費：(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) ————【伙食住宿】————— 1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選 2、免費提供4人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。 3、車間環(huán)境：車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘 都是坐著上班，上班氣氛好，管理寬松 ————【福利待遇】————— 1、保險：公司為員工繳納五險，員工離職時可轉(zhuǎn)出或。 2、休假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假 3、年終獎金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎金 公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及安卓手機和自主品牌筆記本電腦，不會有人教，簡單好學(xué)；一年四季26°恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗 ————【招聘要求】————— 1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限） 2、，，無不良嗜好。 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。

合肥·包河區(qū)

6月8日 19:21

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)加盟商線上開發(fā)、洽談及關(guān)系維護(hù)，對接潛在加盟客戶的咨詢與跟進(jìn)； 策劃并執(zhí)行線上招商活動（如直播推介、社交媒體推廣、加盟網(wǎng)站運營）； 配合制定區(qū)域加盟政策，并收集分析競品動態(tài)與市場反饋。 核心職責(zé) -運營抖音、微信等平臺的直銷產(chǎn)品推廣（內(nèi)容創(chuàng)作、直播帶貨、用戶互動）； -管理會員社群，提升復(fù)購率，并配合招商專員轉(zhuǎn)化私域流量中的加盟意 ，25-35歲（溝通親和力強，符合行業(yè)服務(wù)特質(zhì)） 學(xué)歷/經(jīng)驗：大專及以上，1年以上銷售/招商/電商經(jīng)驗（應(yīng)屆生如有新媒體運營能力也可培養(yǎng)）|| 核心能力：溝通表達(dá)優(yōu)秀、熟悉抖音/微信運營、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力|| |優(yōu)先有眼鏡、醫(yī)療健康類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，或加盟行業(yè)資源者薪酬與工作安排： -**薪酬結(jié)構(gòu)**： 底薪（4000–5500）+提成（加盟傭金3%–5%+推廣銷售額1%–3%）**，月綜合可達(dá)8000–15000元。工作模式 以合肥家庭辦公室為基地，支持遠(yuǎn)程協(xié)作（需定期線下會議）彈性考勤

合肥·包河區(qū)

6月8日 14:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系