深圳市捷美瑞科技有限公司

深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。 捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)模現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進(jìn)行臨床實(shí)驗(yàn)與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。 “讓日常預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支?！笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑Ｎ磥?，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！ 一、我們的故事(story) 全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護(hù)理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。 但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。 作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。 目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進(jìn)行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠(yuǎn)離慢病，享受健康、有力的人生。 現(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始; 現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。 如果你愿意，希望你能和我們一起去實(shí)現(xiàn)! 二、我們的使命(Vision) 通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實(shí)現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。 三、我們的價值觀(Values) 持續(xù)創(chuàng)新 以客戶為中心 以奮斗者為本 四、我們需要(recruitment) 邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你 熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你 我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。 五、你會獲得(harvest) 1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎 2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運(yùn)動，各種活動玩到嗨 3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠 4、購買五險一金 5、空調(diào)房、有食堂，免費(fèi)班車接送，吃住行不用愁 6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可 7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進(jìn)步 8、工作氛圍自由，不加班 9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層 10、超強(qiáng)財力支持，總公司有四家子公司，各項(xiàng)業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強(qiáng)實(shí)力