人力資源經(jīng)理/主管
4500元/月店面BP/房地產(chǎn)HRBP
1.大專學(xué)歷及以上,有房地產(chǎn)bp、招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.擁有1-3年相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗(yàn),能夠完成門店上相應(yīng)的招聘入職指標(biāo);3.熟練使用行為面試法,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)面試接待流程,提升面試者面試體驗(yàn)感;5.優(yōu)秀的溝通表達(dá),有一定抗壓能力和自我協(xié)調(diào)能力;6.能夠協(xié)助店長(zhǎng)管理好門店的日常人事和行政相關(guān)業(yè)務(wù),做好后勤保障工作。1.門店日常招聘工作;2.門店日常人事管理:考勤、人員VI標(biāo)準(zhǔn)等;3.門店日常行政管理:門店清潔衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理等;4.全面統(tǒng)籌門店的后勤管理工作。
薪資福利:1.綜合底薪4500元/月(其中3000無責(zé)+500全勤+1000績(jī)效)+招聘入職提成300-500,1000績(jī)效主要考核門店招聘40%+門店人事管理30%+門店行政管理30%;2.工作作息與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)同步,安排周一二休息,周雙休。
工作地址:四川省成都市溫江區(qū)恒大未來城二期共和路644號(hào)(21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)新門店)

成都溫江區(qū)
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