人力資源經(jīng)理崗位雙休試用期一個月

1.負責公司日常行政事務管理，如印章管理、合同管理等。

2.協(xié)助開展人事招聘、面試邀約、員工入離職手續(xù)等。

3.協(xié)助維護員工檔案、考勤、社保等相關(guān)事務、

4.組織安排公司活動、會議通知等姓曾工作

起草、編輯打印公司文件、通知、報告等

協(xié)助處理公司規(guī)章制度及其他臨時性事務。

領(lǐng)導安排的其他工作

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