人事客服運營(游戲代練)日結

1.設計并執(zhí)行游戲運營策略，提高游戲玩家的參與度和留存率。

2.監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)并給出優(yōu)化建議，包括付費習慣、流失原因等。

3.定期發(fā)布活動和福利，吸引和留住玩家，并推動游戲收入增長。

4.負責游戲社區(qū)管理和維護，處理用戶反饋和投訴。

負責游戲代練打手招聘工作，

至少有一年以上電話客服，銷售客服，售后客服經(jīng)驗。

要求，2-0-0，日結

提供住宿

任職要求：

1.有1年以上游戲運營經(jīng)驗，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶需求。

2.具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠獨立制定運營策略并跟進實施效果。

3.對游戲行業(yè)有極大的熱情和敬業(yè)精神，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。