風(fēng)電運(yùn)維工程師
6000-12000元/月工作崗位:
風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維員(運(yùn)維崗
工作內(nèi)容:
1、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換,以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性
2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理,避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī)
3、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等
工作地點(diǎn):
所在省內(nèi)或省周邊就近分配(具體位置需要先面試
人員要求:
1、18-34周歲
2、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用了、無(wú)恐高,無(wú)色盲、色弱,無(wú)紋身,無(wú)急性疾病,身體健康,符合
標(biāo)準(zhǔn)
4、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)犯罪記錄
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者崗后老員工帶
福利待遇:
1、面試后確定具體薪資;
2、公司為員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金或六險(xiǎn)一金及百萬(wàn)意外保險(xiǎn);
3、帶薪休假,休假時(shí)公司:
4、公司為員工提供話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等補(bǔ)助:
5、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等;
6、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
了、晉升空問(wèn)大。企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評(píng)級(jí)考試,級(jí)別越高,工資越高;

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