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養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)(高薪保底、統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn))

1.5-2萬(wàn)元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-05-15 15:34

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門店店長(zhǎng)

1.5-2萬(wàn)元/月
月結(jié)3-5人全職

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)門店日常經(jīng)營(yíng)及客戶營(yíng)銷管理,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、深入了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)對(duì)策及解決方案;

3、維護(hù)體驗(yàn)店良好的衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)備設(shè)施;

4、負(fù)責(zé)店面物料耗材的庫(kù)存管理及日常登記、領(lǐng)用、發(fā)放事務(wù);按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管合作養(yǎng)發(fā)師的操作規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量;

5、定期或不定期將店面運(yùn)營(yíng)的情況、問題與公司相關(guān)部門作有效反饋,并終解決落實(shí)。

6、協(xié)助養(yǎng)發(fā)師達(dá)成目標(biāo)并提升養(yǎng)發(fā)師的客情把握和銷售能力;

7、妥善處理客戶投訴意見,制定相應(yīng)改善服務(wù)措施。

8、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)養(yǎng)發(fā)師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律

9、負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)店業(yè)績(jī)管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。

有養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)/美容店長(zhǎng)/醫(yī)美咨詢/口腔咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,試用期保底1W-1.8W

公司大力發(fā)展陸續(xù)開店,公司總部在重慶南坪,新開店地點(diǎn)在江津、銅梁、璧山。

感興趣投遞簡(jiǎn)歷,面試成功帶薪保底專業(yè)培訓(xùn)。

葉女士實(shí)名

重慶南岸區(qū)三道集團(tuán)

項(xiàng)目地點(diǎn)
重慶南岸區(qū)三道集團(tuán)
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