成都新都區(qū)餐廳主管招聘要求一、顧客服務1.管理會議用餐全流程接待及相關(guān)工作

餐廳主管招聘要求

一、顧客服務

1.管理會議用餐全流程接待及相關(guān)工作，需有相關(guān)經(jīng)驗

2.按餐標與運營需求制定菜單

二、團隊管理

1.統(tǒng)籌排班與工作分配

2.組織服務技能、禮儀、溝通培訓

3.激勵團隊，塑造積極氛圍

三、運營協(xié)調(diào)

1.協(xié)調(diào)各部門，保障服務流暢

2.協(xié)助經(jīng)理處理日常運營

3.監(jiān)督衛(wèi)生、設備及成本，確保達標

四、應急處理

快速妥善解決食品安全、服務糾紛等突發(fā)問題

條件及薪資待遇

1.男女不限

2.年齡45以內(nèi)

3.學歷高中及以上

4.具有餐飲行業(yè)管理接待經(jīng)驗3年及以上

5.薪資待遇：6000-6500/月，購買社保，包吃，節(jié)假日聚餐及其他福利，單休