成都武侯區(qū)福利待遇:包吃、包住

福利待遇:包吃、包住、帶薪休假、績效獎金。

薪資待遇:6000～8000

工作地址:高新區(qū)天府大道中段177號31棟1層6號

一、崗位職責(zé)

1.門店運(yùn)營管理:

全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于餐飲服務(wù)、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、員工管理等。

制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃，確保達(dá)成或超越既定的營業(yè)額目標(biāo)。

監(jiān)督庫存管理，確保食材新鮮度及合理庫存水平，減少浪費(fèi)，控制成本。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):

招募、培訓(xùn)并激勵門店團(tuán)隊(duì)成員，提升員工服務(wù)技能和工作效率。

定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作氛圍。實(shí)施員工績效評估，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會。

3.顧客服務(wù)與體驗(yàn):

確保顧客在店內(nèi)的消費(fèi)都能獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn)。

及時處理顧客投訴，收集顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量。

定期組織顧客滿意度調(diào)查，了解市場需求，調(diào)整經(jīng)營策略。

4.市場營銷與品牌推廣:

執(zhí)行總部的市場營銷計(jì)劃，包括促銷活動、新品上市等，提升品牌知名度和顧客忠誠度。

利用社交媒體和線下活動，增強(qiáng)與社區(qū)的互動，擴(kuò)大品牌影響力。

分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢，提出本地化的營銷策略建議。

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