太原急招人事經(jīng)理主管

人事主管招聘

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；

2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；

3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。

崗位要求：

1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的各類問題。

聯(lián)系電話：曹