商業(yè)策劃總舵手｜渠道玩法主理人

【崗位職責】

一、業(yè)務規(guī)劃與策略制定

?制定渠道代理業(yè)務商業(yè)化發(fā)展策略與規(guī)劃。

?設計代理政策、分銷體系和市場激勵方案，明確代理商招募標準和目標。

?制定月度、季度、年度商業(yè)化目標與銷售預算，并進行定期調整與優(yōu)化。

?輸出業(yè)務增長計劃，監(jiān)控目標完成情況與成本控制。

二、渠道拓展與代理管理

?拓展?jié)撛诖砩藤Y源，建立廣泛的代理商網絡，達成渠道拓展目標。

?根據市場變化，靈活調整渠道策略，提升代理商覆蓋率與市場滲透率。

?建立和維護代理商檔案，制定代理合作流程和管理規(guī)范。

?指導代理商完成用戶招募、商品銷售及市場推廣等工作。

?定期組織代理商培訓，提升市場認知與銷售技能。

三、方案優(yōu)化及跨部門協作

?監(jiān)測和分析渠道代理業(yè)務數據，輸出銷售分析報告及市場反饋報告。

?對代理業(yè)務的市場表現進行評估，提出產品優(yōu)化與市場策略調整方案。

?與產品、市場、技術、財務等部門緊密合作，確保產品上線和商業(yè)化流程順利進行。

?協調內部資源，解決代理商提出的業(yè)務需求與技術支持問題。

【任職要求】

?本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

?3年以上渠道管理、市場策劃、商業(yè)化運營相關經驗，有互聯網平臺運營經驗者優(yōu)先。

?熟悉市場營銷策略及渠道拓展模式，有廣告代理、數字營銷、區(qū)塊鏈或本地生活行業(yè)經驗。

?具備數據分析與業(yè)務運營能力，擅長商業(yè)模式設計與業(yè)績目標管理。

?出色的溝通與談判能力，較強的團隊領導和跨部門協調能力。