米酒廠大齡工（50歲內(nèi)）

湖北孝才人力資源有限公司公司，自2017年運(yùn)營(yíng)于2022年成立以來，一直致力于為湖北企業(yè)提供高效、安全、可靠的企業(yè)管理勞務(wù)派遣服務(wù)。作為業(yè)內(nèi)成立較早的勞務(wù)公司我們崔供主營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，為各行各業(yè)的企業(yè)提供全方位的服務(wù)。 公司總部位于［湖北孝感］，并在全省范圍內(nèi)設(shè)立 了多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，形成了覆蓋廣泛的領(lǐng)域。我們的服務(wù)范圍涵蓋了， 1.整體人事外包服務(wù)：解決新成立企業(yè)到當(dāng)?shù)卣衅咐щy問，保證企業(yè)用工的時(shí)效性。以及部分難招聘崗位的需求。 2.派遣員工轉(zhuǎn)正優(yōu)勢(shì)：如企業(yè)在用工中發(fā)現(xiàn)有很合適自身企業(yè)要求的派遣工，可以及時(shí)的轉(zhuǎn)正，以保證企業(yè)對(duì)優(yōu)質(zhì)人員的留存性，提高生產(chǎn)力與品質(zhì)，也同時(shí)降低了企業(yè)培養(yǎng)工人的成本。 3.規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)：部門非核心崗位外包或者使用派遣工人，當(dāng)所在崗位如果出現(xiàn)減產(chǎn)或者停產(chǎn)情況的時(shí)候，可以根據(jù)企業(yè)需要來撤出工人，而不會(huì)跟企業(yè)造成任何法律或政策風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)的損失減小到最低。 4.部分崗位的技能培訓(xùn)與安全知識(shí)培訓(xùn)：相對(duì)于其它行業(yè)，日資所在的汽車制造業(yè)對(duì)于工人有更高的技能與安全方面的知識(shí)要求，我司專門有提供技能培訓(xùn)的學(xué)校。