人力資源專員/助理
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2、負責招聘渠道的維護與拓展,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,協(xié)調(diào)錄用等工作
、培訓與發(fā)展:協(xié)助制定培訓計劃,組織實施新員工培訓、業(yè)務培訓等各類培訓活動,收集培訓反饋,評估培訓效果。
4、員工關系管理:辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù),維護員工人事檔案,處理員工勞動關系等問題5、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用:6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職要求:年齡:20-45歲學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
能力要求:具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作精神,較強的責任心和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟
團)2
素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,性格開朗,親和力強,具備民
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