人力行政專員
工作地址:烏魯木齊市水磨溝區(qū)綠城廣場
上午10:30-14:00,下午15:30-19:30
一、人力資源管理全模塊
1、招聘與配置:獨立負責崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及入職全流程管理
2、員工關系:辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù),統(tǒng)籌勞動合同簽訂、續(xù)簽及人事檔案管理
3、考勤薪酬:核算員工考勤、績效數(shù)據(jù),協(xié)助制定薪酬方案,確保薪資發(fā)放合規(guī)性
4、制度落地:執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源制度,處理勞動糾紛,規(guī)避用工風險
5、培訓發(fā)展:組織新員工培訓,協(xié)助部門制定員工成長計劃,跟蹤培訓效果
二、行政綜合管理
1、統(tǒng)籌辦公環(huán)境、設備、后勤等日常行政事務,確保資源高效調(diào)配
2、負責辦公用品采購、資產(chǎn)盤點、及供應商對接
3、接待來訪客戶,處理對外聯(lián)絡及事務對接
三、文書與檔案管理
1、起草人力行政類制度、通知、合同、方案等文件,歸檔管理行政人事類檔案
2、定期編制人力行政數(shù)據(jù)分析報表,為決策提供支持,具備獨立開展招聘、員工關系、基礎薪酬核算等人力模塊工作經(jīng)驗,熟練使用Office軟件及釘釘?shù)萇A系統(tǒng),能夠適應數(shù)字化辦公流程
持有HR相關證書者優(yōu)先,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

烏魯木齊烏魯木齊縣
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