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人力資源經(jīng)理/主管
5000-10000元/月1,崗位職責:負責人事招聘,篩選培訓,協(xié)助管理團隊,輔導新人,帶有銷售性質(zhì)中的顧問式行銷,非地推,非電銷,公司提供客戶名單,邀約客戶面簽或參與活動,亦可自主發(fā)展客戶資源。
2,帶領(lǐng)銷售團隊完成所轄團隊的團隊業(yè)績。
3、大專及以上學歷,25-45周歲,無專業(yè)和經(jīng)驗要求。
福利待遇:
1、工作時間9:00-16:00,周末雙休,國家節(jié)假日正常放假;
2、薪資結(jié)構(gòu):新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇,有責底薪綜合薪資5-8千;
3、晉升制度公開透明,晉升時間短,晉升空間大且公平公正;
4、工作環(huán)境氛圍活躍,工作輕松,工作時間自由;
5、入職后公司免費提供商業(yè)保險。
6、工作氛圍輕松,都是00、90后,同事詼諧有趣。
職位標簽

代先生實名
貴陽云巖區(qū)京玖大廈
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