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人力資源經(jīng)理/主管
7000-9000元/月招聘:人力資源主管
薪資:7000-9000
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計劃及預算,建立健全人力資源管理制度體系,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃,組織招聘選拔工作開展;
3、根據(jù)培訓需求調(diào)查,編制公司年度的培訓計劃;
4、負責人員招聘與配置、員工關(guān)系、薪酬管理體系、績效考核制度體系的建設和完善工作,規(guī)范薪酬績效管理各項流程;
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);
6、配合其他部門做好員工的思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位標簽

王女士實名
貴陽觀山湖區(qū)聯(lián)合廣場B座
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