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人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元/月工作內(nèi)容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。
主要職責：
-負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
-負責公司培訓項目的工作，包括培訓計劃制定、培訓師聘用、培訓過程管理等；
-負責公司員工關(guān)系維護，處理員工糾紛，協(xié)助員工解決離職問題等；
-完成公司其他人力資源管理事項，如等。
職位要求：
-具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
-熟練掌握常用辦公社交軟件
職位標簽
周先生實名企業(yè)
岳陽岳陽樓區(qū)深藍時代·金座
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3000-6000元/月人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理
李女士實名3月31日 18:25
岳陽
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