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人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元/月根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，擬定人力資源規(guī)劃及年度計(jì)劃，確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配。??
?制度設(shè)計(jì)與優(yōu)化?：建立并完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等制度體系，監(jiān)督執(zhí)行情況。??3??員工發(fā)展與績效
?培訓(xùn)體系搭建?：組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估效果，提升員工能力。??
?績效考核管理?：設(shè)計(jì)績效指標(biāo)，組織實(shí)施考核并反饋結(jié)果，推動(dòng)績效改進(jìn)。??
職位標(biāo)簽
奠女士實(shí)名企業(yè)
長沙瀏陽市湖南皇佐門窗總部
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