銷售經(jīng)理（管理崗）/底薪8k/入職買五險(xiǎn)/提供免費(fèi)車位/朝九晚六

薪酬待遇+福利

轉(zhuǎn)正后：底薪8000+績(jī)效4000

試用期6個(gè)月，前2個(gè)月薪資打8折（底薪6.4k+績(jī)效3.2k），第三個(gè)月開始全薪（底薪8k+績(jī)效4k）試用，第四個(gè)月返還1個(gè)月的打折薪資(2.4k)相當(dāng)于只有一個(gè)月的薪資打了8折

朝九晚六，周末大小休，節(jié)假日放假，入職買社保（

崗位要求

基本條件：本科及以上學(xué)歷，5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特質(zhì)要求：成果導(dǎo)向，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有極致追求，適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略落地：制定銷售部門年度目標(biāo)及落地計(jì)劃，統(tǒng)籌企業(yè)客戶（B端）銷售體系搭建，完成平臺(tái)營(yíng)收目標(biāo)；

2.團(tuán)隊(duì)管理：管理50+人銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干，打造高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的銷售鐵軍文化；

3.客戶拓展：開拓重點(diǎn)行業(yè)頭部客戶資源，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，主導(dǎo)大客戶談判及簽約；

4.體系搭建：建立銷售全流程管理體系（線索挖掘-客戶分層-簽約轉(zhuǎn)化-續(xù)簽增購），完善CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)；

5.跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門推動(dòng)客戶需求反哺產(chǎn)品迭代，優(yōu)化客戶成功服務(wù)體系。

崗位亮點(diǎn)

1.掌舵千萬級(jí)藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)銷售體系，你的戰(zhàn)略將直接影響中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)生態(tài)；

2.人力資源市場(chǎng)百億規(guī)模，年均增速超18%，在這里實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)；

3.完善的產(chǎn)研運(yùn)支持體系，彈藥充足打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役