文員
4000-6000元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺商品的上架;
2、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品圖片的處理,頁面的設(shè)計及產(chǎn)品日常的維護(hù)和更新;
3、依據(jù)訂單統(tǒng)計每月訂單送貨情況、點單情況、補(bǔ)單情況、收款情況、開發(fā)票情況,及時追蹤采購交貨周期、產(chǎn)品退換貨;
4、每月月底提交當(dāng)月訂單完成情況報表、銷售報表及銷售累計報表給領(lǐng)導(dǎo);
5、每月月底整理當(dāng)月采購、財務(wù)、庫管提交的補(bǔ)單明細(xì)表,待領(lǐng)導(dǎo)審核之后,提交給采購及大客戶經(jīng)理并追蹤補(bǔ)單情況,及時協(xié)調(diào)完成補(bǔ)單;
6、及時溝通采購、財務(wù)、庫管保證及時、高效、準(zhǔn)確整理上架需要的產(chǎn)品圖片、規(guī)格、鏈接、授權(quán)等工作;
7、建立健全員工檔案、定期進(jìn)行整理;
8、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序,督導(dǎo)制度的執(zhí)行及檢查;
9、公司辦公用品的采買、發(fā)放、領(lǐng)用、保管;
10、負(fù)責(zé)公司員工考勤的管理,制作月度及年度考勤報表;
11、公司物管費、電費、網(wǎng)費、車位租賃費的繳納及車輛使用情況的統(tǒng)計;
12、公司相關(guān)文件、合同的歸檔管理;
13、新員工入職辦理以及相關(guān)制度和企業(yè)培訓(xùn),進(jìn)行新員工考察、試用、轉(zhuǎn)正、晉升的追蹤及考評;
14、每月月底整理考勤報表、辦公用品庫存表、商品庫存表以及員工日考勤表;
15、公司體系文件的執(zhí)行檢查及復(fù)審。
16、物品進(jìn)庫房后,首先驗貨、點數(shù)、清規(guī)格并做好登記;
17、物品出庫,打好送貨單,登記臺賬,定期報送庫存情況;
18、對于現(xiàn)購現(xiàn)銷產(chǎn)品,做好追蹤并登記臺賬;
19、將采購填寫的紙質(zhì)出入庫單子登記到進(jìn)銷存表格,包括入庫單號、商品名稱、商品規(guī)格、商品數(shù)量、出庫單號、采購人員等信息,及時核對是否已經(jīng)打單;
20、不定時查看進(jìn)銷存表格已打送貨單但簽收單未簽回情況,及時詢問采購和售后具體原因;
21、每月月底將本月需要補(bǔ)單的商品明細(xì)整理給銷售內(nèi)勤,及時跟進(jìn)銷售內(nèi)勤補(bǔ)單情況;
22、協(xié)助電商平臺點單和跟進(jìn)上傳簽字回單;
23、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷及美工專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用圖片處理軟件及網(wǎng)頁制作
3、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊合作精神
4、熟悉工業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心

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