昆明官渡區(qū)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定銷售策略和計(jì)劃

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，制定銷售策略和計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

主要職責(zé)：

-制定公司銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整策略。

-建立銷售團(tuán)隊(duì)，管理和指導(dǎo)銷售人員，確保他們具備必要的培訓(xùn)和知識(shí)。

-開(kāi)發(fā)銷售渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并積極開(kāi)發(fā)新客戶。

-制定銷售預(yù)算，監(jiān)控開(kāi)支，并確保項(xiàng)目運(yùn)作在其預(yù)算范圍內(nèi)。

-參與銷售項(xiàng)目的規(guī)劃和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)。

-定期評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，提供反饋并幫助他們提高績(jī)效。

-與公司其他部門合作，如營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，以確保銷售目標(biāo)與公司整體目標(biāo)一致。

職位要求：

-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功銷售業(yè)績(jī)記錄。

-熟悉銷售流程和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

-具有積極的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)。

-具備銷售行業(yè)背景或相關(guān)知識(shí)，對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)有深入了解。