餐飲店長
面議崗位職責(zé)要求:
【工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求】:有三年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷,年齡25~35之間,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求并優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1.管理店鋪日常運(yùn)營:確保餐廳的日常運(yùn)營順暢,包括開閉店流程、庫存管理、食材采購等。監(jiān)督廚房和餐廳的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全法規(guī)。
2.監(jiān)督員工:招聘、培訓(xùn)新員工,并定期進(jìn)行員工績效評(píng)估。安排員工班次,確保人力資源的有效利用。
3.處理客戶投訴:接待并妥善處理顧客投訴,積極尋找解決方案,分析客戶投訴原因,提出改進(jìn)措施。
4.配合制定營銷策略:配合營銷團(tuán)隊(duì)制定餐廳的營銷策略和推廣計(jì)劃。
5.財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況,制定預(yù)算并控制成本
懂得分析財(cái)務(wù)報(bào)表,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.持續(xù)優(yōu)化:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
薪資:7000~9000可面議
我們希望找到真心認(rèn)同“顧客至上”的餐飲從業(yè)人員,我們認(rèn)為滿足客戶的一切要求是長久生存的唯一道路,希望能有更多的年輕人可以加入我們攜手同行,共同成長!

上海靜安區(qū)常德路
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