高薪招聘主管

招聘主管有社保

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團隊開展招聘工作；

2、總部目標(biāo)細化分解，每日完成情況總結(jié)匯報；

3、通過部門間的協(xié)作，及時做好資源跟進，新入職員工回訪；

4、通過每日、周、月招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤，查找、并解決問題，從而提升整體績效；

5、詳細掌握各招聘崗位的基本情況，了解崗位需求，及時調(diào)整話術(shù)；

6、招聘渠道拓展、維護，職位發(fā)布，簡歷篩選；

7、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、地推等各種渠道最大化查找、邀約符合要求的相關(guān)人才面試，登記、更新、匯總數(shù)據(jù)報表；

8、接待應(yīng)聘人員，組織、安排面試、試崗；

9、落實上級安排的各項工作，并及時反饋，做好上傳下達。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，28歲～42歲，工作認真，能熟練使用excel；

2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、親和力，責(zé)任心強；

3、性格積極向上，有較強的抗壓能力；

4、有招聘、銷售團隊管理工作經(jīng)驗；??

5、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。

工作時間：朝九晚六

工作地址：南昌市青云譜區(qū)解放西路明珠廣場H座601室