職位詳情
人事經(jīng)理/主管
【人資經(jīng)理】(建筑教培行業(yè))
【崗位職責】:規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬績效、員工關系
【任職要求】
1.大專以上學歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2.接受過人力資源相關培訓;
3.具備良好的人際交往、組織協(xié)調、執(zhí)行力和理解能力,邏輯性和條理性,清楚清晰,口語表達能力強,具有親和力,靈活性;
4.對人力資源各個模塊均有深入認識,且實踐經(jīng)驗豐富;
聯(lián)系人:(馬)
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