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【人資經(jīng)理】(建筑教培行業(yè))
【崗位職責(zé)】:規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);
3.具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和理解能力,邏輯性和條理性,清楚清晰,口語表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,靈活性;
4.對(duì)人力資源各個(gè)模塊均有深入認(rèn)識(shí),且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;
聯(lián)系人:(馬女士)
先生
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