提成50%+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，雙休，不加班

工作內(nèi)容：

1.通過(guò)電話與客戶溝通，沒(méi)有電話量的要求，全靠自覺(jué)性。

2·協(xié)助配合經(jīng)理面談審核。

3·有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4·小白免費(fèi)培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)壓力。

任職要求：

1·年齡滿18周歲以上，公司不接受兼職。

2·口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力較強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力。

3·對(duì)生活積極向上，沒(méi)有負(fù)能量。

4·不甘于現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪。

工作時(shí)間：

上午8:40-12:00(午休1.5小時(shí)）

下午13:30-17:00

周六上午培訓(xùn)，下午休息，周日休息。

正常國(guó)家法定節(jié)假日，會(huì)多放一天假。

薪資福利

1·薪資架構(gòu)50%提成加（35000業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)3000，50000業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4000，100000業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)80000）上不封頂，按照比例發(fā)放。

工資月底結(jié)清，不壓工資，不拖欠工資。

2·公司一直秉承以人為本，天熱冷飲，天涼熱粥。

3·公司團(tuán)隊(duì)每月都會(huì)有團(tuán)建活動(dòng)，緩解工作壓力。

4·入職做的好的業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得公司股份，年底進(jìn)行分紅。

5·可晉升主管，部門(mén)經(jīng)理，副總經(jīng)理。

公司一直以員工的利益為最大化，以人為本，把事做好，讓想創(chuàng)業(yè)或者處于事業(yè)迷茫期的人提供一個(gè)最好的平臺(tái)！銷(xiāo)售行業(yè)，工資無(wú)上限，只要你渴望，你夠強(qiáng)，就能得到自己想要的，給公司一個(gè)機(jī)會(huì)，說(shuō)不定伯樂(lè)就遇上了千里馬。

公司大舞臺(tái)，你行你就來(lái)！