防城港急招人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源經(jīng)理/主管

薪資：5-7千/月

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；

2、根據(jù)公司的情況，制定公司培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度，實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；

3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；

4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工的意見和想法，積極聽取采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門，負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

任職資格：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

2、專業(yè)：人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)

4、知識：熟練掌握人力資源六大模塊管理流程，經(jīng)營管理、法律、談判技巧等相關(guān)知識培訓(xùn)

5、培訓(xùn)經(jīng)歷：有人力資源管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)