駐廠人事管理員5K

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

職位要求：具備一定的服務(wù)意識，工作積極主動(dòng)，良好的溝通能力

工作時(shí)間：朝九晚六上6休1可以調(diào)休

崗位要求

1，具備一定客戶服務(wù)意識。

2，個(gè)性開朗，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。

3，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。

4，年齡20-45歲，中專及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生；

5，誠實(shí)有信，做事堅(jiān)持原則，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

薪資福利：

1、無責(zé)底薪5000＋績效＋提成，包吃包住，有五險(xiǎn)，綜合工資7000+

晉升機(jī)會多，每月組織聚會，團(tuán)建活動(dòng)等，節(jié)假日正常放假

2，每個(gè)月組織員聚會，團(tuán)建等活動(dòng)，節(jié)假日正常放假，給予節(jié)假福利。

3，工作輕松，無工作風(fēng)險(xiǎn)，每天早上，朝9晚6，調(diào)休，每個(gè)月舉行員工聚餐、團(tuán)建。

住宿：包住，4人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，提供空調(diào)、熱水，床上用品請自備，水電均攤；辦理入職當(dāng)天可安排入住

其它福利：每逢佳節(jié)公司發(fā)放節(jié)日福利

本崗位需要不定期出差，公司合作的廠區(qū)分布在：福建，安徽，廣東，南寧！需要在這個(gè)地區(qū)調(diào)度協(xié)助廠區(qū)管理工人，是否接受出差