職位詳情
人事經(jīng)理/主管
人事經(jīng)理/主管
6000-9000元/月月結(jié)
招聘:人事主管
薪資:6000-9000元/月
任職要求:
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊;
2、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)管理模式、熟悉勞動人事法規(guī);
3、有較強的溝通能力、管理能力、抗壓能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標及業(yè)務計劃,制定年度人資計劃、行政計劃、預算計劃。
2、熟悉管轄員工的所有工作職責。
3、建立健全公司流程、部門職能、崗位職責,實現(xiàn)組織效率的最大化。
4、組織公司、監(jiān)督推進各職能部門人員能力考評、培訓實施,進行后備力量的儲備選拔和員工的淘汰。
5、建立完善薪酬體系和績效考核制度,并管理運行。
6、公司文化及形象維護,包括但不限于公司,公司5S管理等。
7、后勤管理、安全管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康管理。
8、跨內(nèi)外各部門的溝通及領導交辦的其他事項。
持有駕照
先生
常州
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